江西莱特光电有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：赣州公司人气排名第487名赣州光电公司人气排名第21名赣州电子公司人气排名第58名赣州光学公司人气排名第24名赣州电子元件公司人气排名第25名
荣誉：发明专利根据算法标注
工资： 71.5%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长38%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占35.7%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“其他（研发和技术类）”占3.6%。
招聘： 2025年较2024年增长110%。
要求：学历：大专最多，占64.3%。经验：3-5年最多，占53.6%。
地区：分布在2个地区，赣州占67.9%，抚州占21.4%，深圳占7.1%，中山占3.6%。

公司介绍

莱特光电让视觉传递美好，让城市无比精彩，让世界更加璀璨。江西莱特光电有限公司是集LED显示屏生产、研发、销售、安装及售后服务为一体的高新科技企业。拥有博士15人，10年以上半导体行业经验技术人才60余人。莱特光电拥有丰富的LED显示屏产品线，包括户外显示屏、室内显示屏、柔性显示屏、透明显示屏等。根据不同客户需求，为客户提供定制化解决方案。我们的产品具有高亮度、低功耗、长寿命等特点，广泛应用于商业广告、体育赛事、舞台演出、会议展览等场合，产生远销全球70多个国家与地区。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长400%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 10个 2025年 ? *** 

赣州 14 抚州 4

No.57

赣州增长速度排名 򀀩

说明：江西莱特光电有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年2个，2024年10个（增长400%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

江西莱特光电有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占35.7%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“其他（研发和技术类）”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中71.5%的岗位拿￥6-10K

10.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.4K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

江西莱特光电有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿6-10K，赣州地区工资排名前45%，与同行业比+10%，技工类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西莱特光电有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，固晶工程师，操作工，普工，销售，产品工程，人事，机修，生产经理，行政，设备工，焊线工，贴片技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

发明专利

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职位类别

技工类
占了53.6% 53.6%
电子/电器/通信技术类
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
机械/仪器仪表类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了64.3% 64.3%
高中
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

3-5年
占了53.6% 53.6%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了10.7% 10.7%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

江西莱特光电有限公司招聘要求怎么样：江西莱特光电有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占53.6%，其次是电子/电器/通信技术类占35.7%。什么学历能进？大专占比最多占64.3%，其次是高中占21.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.6%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？赣州占比最多占67.9%，其次是抚州占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。