东莞微恒自动化设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降37%。。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：高中最多，占59.1%。经验：不限最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

-70%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长1600%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2023年 1个 2024年 17个 2025年 23个 2026年 7个

东莞 7

说明：东莞微恒自动化设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（下降70%），2025年23个（增长35%），2024年17个（增长1600%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 13.6% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.8K  客户服务类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  技工类 

东莞微恒自动化设备有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-10%，行政/后勤类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞微恒自动化设备有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，跟单，pm，调试，c++，售后，装配，软件工程，cnc，人事，仓库，助理工程，库管，操作员，机械研发，电子技术，研发工程师，行政，财务，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了40.9% 40.9%
客户服务类
占了31.8% 31.8%
工厂生产类
占了27.3% 27.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.7% 22.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了59.1% 59.1%
大专
占了22.7% 22.7%
本科
占了18.2% 18.2%

经验要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

东莞微恒自动化设备有限公司招聘要求怎么样：东莞微恒自动化设备有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占40.9%，其次是客户服务类占31.8%。什么学历能进？高中占比最多占59.1%，其次是大专占22.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。