「中海成怎么样」中海成（北京）技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京企业数字化公司人气排名第49名北京数字化转型公司人气排名第50名北京智能系统公司人气排名第122名北京工业智能化公司人气排名第41名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 91.7%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥35.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占69.9%，“电子/电器/通信技术类”占19.2%，“美术/设计/创意类”占9.6%。
招聘： 2026年较2025年下降86%。
要求：学历：本科最多，占78.1%。经验：不限最多，占41.1%。
地区：分布在3个地区，北京占75.3%，西安占15.1%，桂林占8.2%，济南占1.4%。

公司介绍

中海成（北京）技术有限公司，围绕工业知识基础，立足制造业产品研发，工艺，生产，客户服务等工程管理需要，借助工业互联网，大数据，增强现实等先进数字化技术，打造国产自主软件，融合“制造+互联网”模式，打造自主产品线体系，形成中海成（北京）技术有限公司核心产品竞争力，为企业智能制造及数字化转型提供技术落地支撑。

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中海成招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长650%

中海成历年招聘：

2024年 18个 2025年 135个 2026年 ? *** 

北京 5 西安 3

中海成最新招聘

说明：中海成（北京）技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？中海成2024年18个，2025年135个（增长650%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中海成硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

中海成硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中海成（北京）技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？中海成历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长650%），2026年1个（下降86%）。

中海成研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求51个，占69.9%，热招岗位：

中海成（北京）技术有限公司技术人才需求怎么样？根据中海成近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占69.9%，“电子/电器/通信技术类”占19.2%，“美术/设计/创意类”占9.6%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。仅供参考。

中海成工资待遇怎么样（共73条）

管理

中海成薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中91.7%的岗位拿￥8-50K

1.4% 3-4.5K 6.8% 6-8K ***  ? 8-10K 16.4% 10-15K 17.8% 15-20K 15.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中海成工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.7K  电子/电器/通信技术类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

中海成（北京）技术有限公司工资待遇怎么样？中海成91.7%的岗位拿8-50K，本科工资￥21.1K。与同行业比-15%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中海成热招岗位工资待遇

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中海成荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了69.9% 69.9%
电子/电器/通信技术类
占了19.2% 19.2%
美术/设计/创意类
占了9.6% 9.6%
市场/公关/媒介类
占了5.5% 5.5%

职位地区

学历要求

本科
占了78.1% 78.1%
大专
占了17.8% 17.8%
硕士
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了41.1% 41.1%
3-5年
占了30.1% 30.1%
5-10年
占了16.4% 16.4%
1-3年
占了12.3% 12.3%

查看详细分析

中海成（北京）技术有限公司招聘要求怎么样：中海成都在招什么人？中海成招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占69.9%，其次是电子/电器/通信技术类占19.2%。中海成什么学历能进？本科占比最多占78.1%，其次是大专占17.8%。中海成学历要求高吗？硕士占4.1%。工作经验中海成有什么要求？不限占比最多占41.1%，其次是3-5年占30.1%。中海成工作地区在哪？北京占比最多占75.3%，其次是西安占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。