舟山市普陀区人民医院怎么样

说明：舟山市普陀区人民医院招聘需求增长速度怎么样？2026年79个（增长72%），2025年46个（增长475%），2024年8个（增长167%），2023年3个（下降75%），2022年12个（增长500%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2022：增长400%

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 5个 2024年 2个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

舟山市普陀区人民医院硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年7个（增长250%），2024年2个，2022年5个（增长400%），2021年1个。舟山市普陀区人民医院在舟山硕士人才需求中排名第2，舟山市普陀区人民医院硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

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+500%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 1个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

舟山市普陀区人民医院博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年6个（增长271%），2025年1个（增长250%）。舟山市普陀区人民医院在舟山博士人才需求中排名第3，舟山市普陀区人民医院博士工资大部分在15-20K。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求69个，占92%，热招岗位：

舟山市普陀区人民医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占92%，“科研类”占26.7%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“机械/仪器仪表类”占4%，“计算机/网络/技术类”占2.7%，“电气/能源/动力类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80%的岗位拿￥15-30K

8% 4.5-6K 9.3% 8-10K 2.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥18.8K  科研类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

舟山市普陀区人民医院工资待遇怎么样？80%的岗位拿15-30K，本科工资￥。舟山地区工资排名前5，与同行业比+80%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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舟山市普陀区人民医院员工工资高吗？为你提供：学科带头人，内科，超声医生，临床，信息，医疗器械，外科医生，普外科，皮肤科，耳鼻咽喉科，会计，医师，口腔科，康复医生，康复科，技师，放射，检验，正畸，泌尿外科，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了92.9% 92.9%
科研类
占了23.5% 23.5%
其他（研发和技术类）
占了9.4% 9.4%
工厂生产类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

本科
占了48.2% 48.2%
硕士
占了30.6% 30.6%
大专
占了9.4% 9.4%
博士
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了30.6% 30.6%
不限
占了27.1% 27.1%
5-10年
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了16.5% 16.5%

查看详细分析

舟山市普陀区人民医院招聘要求怎么样：舟山市普陀区人民医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.9%，其次是科研类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占48.2%，其次是硕士占30.6%。学历要求高吗？硕士占30.6%，博士占7.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占30.6%，其次是不限占27.1%。工作地区在哪？舟山占比最多占80%，其次是杭州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。