黄河（郑州）人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 黄河（郑州）人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 91%的岗位拿3-8K，2025年较去年增长6%。。
招聘： 2025年较2024年增长100%。
要求：学历：本科最多，占36.4%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在个地区，洛阳占36.4%，郑州占18.2%，济源占18.2%，平顶山占9.1%。

公司介绍

黄河（郑州）人力资源有限公司（以下简称“黄河人力”），是郑州人才发展集团有限公司（以下简称“郑州人才集团”）和麦斯特人力资源有限公司共同出资设立，注册资本1000万元，由郑州人才集团控股，主营业务为人力资源服务等。黄河人力围绕实施就业优先战略，人才强国战略，为用人单位和人才提供一站式人力资源整体解决方案。

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黄河(郑州)人力资源有限公司招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2025年较2024年

黄河(郑州)人力资源有限公司历年招聘： 2025年比2024年多6个职位

2024年 6个 2025年 12个

济源 2 洛阳 1 漯河 1

黄河（郑州）人力资源有限公司最新招聘

说明：黄河（郑州）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年6个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

黄河(郑州)人力资源有限公司工资待遇怎么样（共11条）

管理

黄河(郑州)人力资源有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中91%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

黄河(郑州)人力资源有限公司工资排名

按类别统计

销售类￥6.2K  商业零售类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类 

黄河（郑州）人力资源有限公司工资待遇怎么样？91%的岗位拿3-8K，本科工资￥7.5K。与同行业比-46%，销售类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

黄河(郑州)人力资源有限公司相关行业标签

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职位类别

销售类
占了72.7% 72.7%
商业零售类
占了27.3% 27.3%
市场/公关/媒介类
占了27.3% 27.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了36.4% 36.4%
大专
占了36.4% 36.4%
高中
占了27.3% 27.3%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

黄河（郑州）人力资源有限公司招聘要求怎么样：黄河（郑州）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占72.7%，其次是商业零售类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占36.4%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪？洛阳占比最多占36.4%，其次是郑州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。