国投健康养老产业（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：4年
行业： 政府/公共事业、非盈利机构、医疗/护理/卫生
全称： 国投健康养老产业（杭州）有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第384名杭州养老服务公司人气排名第2名杭州大健康公司人气排名第19名杭州养老医疗公司人气排名第2名杭州银发经济公司人气排名第2名
工资： 61.2%的岗位拿3-8K，2025年较去年下降15%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占77.8%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。
招聘： 2025年较2024年增长185%。
要求：学历：本科最多，占48.7%。经验：5-10年最多，占43.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

国投健康养老产业（杭州）有限公司是央企下属三级单位，由国投康养集团与中国装备集团杭州疗养院双央企共同投资组建，是国投健康产业投资有限公司和中国装备集团杭州疗养院合作的*个医养项目，是双方面向长三角谋篇布局养老产业和共同打造培疗改革示范项目的开篇之作。项目位于杭州市富阳区金桥北路，建筑面积20846平方米。该项目已被列入国家十四五规划102项重点项目、浙江省服务业高质量发展“百千万”工程重大项目和富阳区服务业重点项目。

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招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

+185%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多24个职位

2024年 13个 2025年 37个

杭州 26

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 兼职 2

说明：国投健康养老产业（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年13个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求28个，占77.8%，热招岗位：

国投健康养老产业（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占77.8%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中61.2%的岗位拿￥3-8K

2.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.9% 8-10K 16.7% 10-15K 2.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.5K  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

国投健康养老产业（杭州）有限公司工资待遇怎么样？61.2%的岗位拿3-8K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-52%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

国投健康养老产业（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，放射，科长，护士，b超，中医，全科医生，医务部主任，护理，检验，病区主任，药剂，营养师，质控，医保专员，医保办，医务管理，康复科，技师，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了79.5% 79.5%
经营管理类
占了12.8% 12.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了12.8% 12.8%
工厂生产类
占了7.7% 7.7%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了48.7% 48.7%
大专
占了48.7% 48.7%
初中
占了2.6% 2.6%

经验要求

5-10年
占了43.6% 43.6%
1-3年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了17.9% 17.9%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

国投健康养老产业（杭州）有限公司招聘要求怎么样：国投健康养老产业（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占79.5%，其次是经营管理类占12.8%。什么学历能进？本科占比最多占48.7%，其次是大专占48.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占43.6%，其次是1-3年占28.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。