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公司概况

发展阶段

公司介绍

凯安瑞(北京)医药集团有限公司创立于2000年,经过多年的发展,现已发展成为集新药研发、药品生产、医药流通、药品销售为一体的综合型集团公司,集团内辖凯德思达(新加坡)投资控股集团Trade Star Investment Holding Group (S) Pte., Ltd. 、凯德思达(香港)国际医药有限公司Trade Star(H K) Investment Medicine Co.l;Ltd、北京凯安瑞医药经营有限公司、北京凯德思达医药生物技术有限公司、北京诚创思达医药科技有限公司、云南永安制药有限公司、北京中植医药科技有限公司、西藏中植投资管理有限公司、西藏安达医药科技有限公司、等高科技产业群。自成立以来,凯德思达一直秉承“正德、勤奋、睿思、拓达”的企业精神,在十多年的发展历程里,奠定了国内口服抗菌素、心脑血管类制剂、免疫及肿瘤市场销售的领先地位,并先后与美国Medicines company公司、法玛西亚.意大利多帕药业有限公司、意大利Alfa.Wasserman.spA、韩国新丰制药株式会社、日本持田制药株式会社、浙江海正药业、天津天士力集团、丽珠医药集团、华北制药集团、辅仁药业集团、哈尔滨医大药业,国药集团,华润集团等多家国内外知名制药企业、医药商业企业建立了稳固扎实的战略合作伙伴关系。创新是公司参与未来市场竞争的核心竞争力之一,也是企业生存的命脉、腾飞的翅膀。集团现拥有50余人的研发团队,硕士及以上学历的研发人员占70%。在新药研发和制剂创新方面,集团先后与日本、欧美等国内外著名药品研发机构合作,曾成功研制开发了“注射用胸腺五肽”、“单唾液酸四己糖神经节苷脂”、“头孢地尼”、 “注射用腺苷蛋氨酸”等多个新药,并取得了良好的市场销售表现。近几年,公司诸多产品已进入国家CFDA审批通道,奠定了上市一批、储备一批、研发一批的新的产品战略格局,为公司的市场发展战略奠定了坚实的基础。随着进一步与国外研发机构的深度合作,我们正逐渐成为新药研发领域的*并得到政府和行业的关注与认可,曾先后被北京市科委、北京市中关村科技园区管委会认定为“北京市高新技术企业”、 “中关村高新技术企业”等荣誉称号。 生产上我们一直秉承“品质决定疗效”的严细生产管理文化,严把产品质量关,努力为市场提供优质的产品。为此,集团在市场新一轮的医药并购热潮中,成功重组了国内为数不多的通过FDA认证的注射剂生产线的企业,以期在产品质量上达到欧美药品质量标准,为产品走向国际市场提供了有力保障,也为集团国际业务的拓展及其产业的延伸奠定了坚实的基础。销售一直是公司不断壮大的源泉,目前公司的销售规模在25.3亿元,年平均增长率在23.8%左右,高于行业的平均增长水平。经过多年的发展,营销公司业务结构全面覆盖了市场*、二、三、四终端,同时在抗生素市场领域、心脑血管市场领域、肝病、肿瘤的产品销售处于*地位,相关产品的市场成长与市场份额均处于同类产品的前列,并积累了丰富的一线市场资源,在政府事务、市场开发、市场推广等各方面进一步提升了集团市场一线的综合竞争实力。随着公司的进一步发展,管理成为日常工作不可或缺的重要内容,为更好的服务市场,公司建立了产品管理系统、市场招投标管理系统、市场资源管理系统、客户服务标准化操作平台、业务人员管理系统等五大管理体系,在办公硬件支持系统中,公司建立并完善了全球电话会议系统、视频会议系统,办公自动化系统等,使公司在迈向国际化的进程中增添了更多的保障。在医药行业和企业面临强大机遇与挑战的今天,发展中的凯德思达人紧握市场脉搏,洞悉发展趋势,一如既往地遵循“以管理为经,以创新为纬”的经营哲学,充分发扬团队精神,全面提升企业文化,奋力拼搏,开拓创新,力争为医药事业的发展做出更大的贡献! 相信在不久的将来,“凯德思达”一定会在更广阔的领域展翅翱翔!凯德思达热忱欢迎国内外有志之士加入我们的行列,并愿与广大客商结缘合作,共谋发展,共创美好未来!

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凯德思达招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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-14%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长128%
凯德思达历年招聘: 2026年比2025年少8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
凯德思达校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:凯安瑞(北京)医药集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?凯德思达2026年49个(下降14%),2025年57个(增长128%),2024年25个,2021年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

凯德思达研发实力(技术人才需求)

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凯安瑞(北京)医药集团有限公司技术人才需求怎么样?根据凯德思达近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占21.8%,“生物/制药/化工/环保类”占7.3%,“计算机/网络/技术类”占1.8%。 仅供参考。

凯德思达工资待遇怎么样 (共55条)

管理
凯德思达薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年55条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
凯安瑞(北京)医药集团有限公司工资待遇怎么样?凯德思达69.1%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-27%,销售类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

凯德思达热招岗位工资待遇

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凯安瑞(北京)医药集团有限公司员工工资高吗?为你提供:省区经理,医药代表,质量,招商,临床,推广,管理经理,bd,qc,零售,gs,产品经理,会计,分析,副总,司机,合规,商务助理,市场,总账,点击查看详细岗位薪资分析。

凯德思达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了50.9% 50.9%
  • 经营管理类
    占了34.5% 34.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了21.8% 21.8%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了52.7% 52.7%
  • 本科
    占了30.9% 30.9%
  • 硕士
    占了7.3% 7.3%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.8% 41.8%
  • 3-5年
    占了41.8% 41.8%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%
查看详细分析

凯安瑞(北京)医药集团有限公司招聘要求怎么样:凯德思达都在招什么人? 凯德思达招聘类别销售类占比最多占50.9%,其次是经营管理类占34.5%。凯德思达什么学历能进?大专占比最多占52.7%,其次是本科占30.9%。凯德思达学历要求高吗?硕士占7.3%。工作经验凯德思达有什么要求?1-3年占比最多占41.8%,其次是3-5年占41.8%。凯德思达工作地区在哪?北京占比最多占41.8%,其次是拉萨占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,000万(元)
法定代表: 李超
成立时间:
信用代码: 91110000689203640U
注册地址: 北京市丰台区南四环西路188号五区22幢4层(园区)

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