内蒙古丰诚人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 内蒙古丰诚人力资源有限公司。

发展阶段

排名：北京人力资源公司人气排名第327名北京律师事务所/法律服务人气排名第444名
工资： 73%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长26%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.4%，“机械/仪器仪表类”占2.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年增长896%。
要求：学历：不限最多，占48.6%。经验：不限最多，占71.7%。
地区：分布在24个地区，北京占52.7%，宁波占6%，武汉占4.3%，上海占4.1%。

公司介绍

苏州丰诚人力资源职介服务有限公司，全程协议托管企业的社会保险，住房公积金、档案的存管等，公司拥有专业的劳动和社会保险事务咨询顾问，您只需要一个电话我们将有专业的服务顾问上门提供高质量的服务，让您企业了解更多的社会保险和劳动法规政策。全程的协议服务给您企业制订合理的缴纳计划，规避风险.节省了您企业的人力、财力、精力，并为企业有效的减少企业与员工的劳动纠纷及因少缴和漏缴社保费给企业带来一些不必要的麻烦。地址：江苏苏州新区长江路博济科技创业园

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招聘需求增长速度怎么样（214个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8300%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 84个 2026年 ? *** 

北京 61 宁波 32 长沙 25 成都 18 杭州 12 石家庄 11

No.881

北京企业招聘排名 򀀩

说明：内蒙古丰诚人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年84个（增长8300%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求148个，占16.4%，热招岗位：

内蒙古丰诚人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.4%，“机械/仪器仪表类”占2.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%，“美术/设计/创意类”占0.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共900条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73%的岗位拿￥8-15K

3.7% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K 0.9% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年900条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类 

内蒙古丰诚人力资源有限公司工资待遇怎么样？73%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-31%，销售类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

内蒙古丰诚人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，家政，保洁，普工，操作工，团购，理货，渠道，bd，客服，包装工，培训，骑手，拓展，配送，司机，装卸，后端，研发工程师，送餐员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了46% 46%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了37.8% 37.8%
技工类
占了20.2% 20.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

不限
占了48.6% 48.6%
大专
占了38.9% 38.9%
本科
占了11.3% 11.3%
初中
占了0.7% 0.7%

经验要求

不限
占了71.7% 71.7%
1-3年
占了21.7% 21.7%
3-5年
占了6% 6%
5-10年
占了0.7% 0.7%

查看详细分析

内蒙古丰诚人力资源有限公司招聘要求怎么样：内蒙古丰诚人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占46%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占37.8%。什么学历能进？不限占比最多占48.6%，其次是大专占38.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.7%，其次是1-3年占21.7%。工作地区在哪？北京占比最多占52.7%，其次是宁波占6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。