江苏腾葳科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 物业管理/商业中心、生活服务
全称： 江苏腾葳科技发展有限公司。

发展阶段

工资： 72.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长65%。。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：不限最多，占51.2%。经验：1-3年最多，占34.9%。
地区：分布在3个地区，苏州占60.5%，嘉兴占14%，大同占11.6%，杭州占7%。

公司介绍

主要业务覆盖三大模块：医院管理、物业管理、保洁/保安服务、建筑/绿化/水电及监控系统等工程服务用户遍布各类制造业、高端小区、酒店、写字楼、商业区等行业主要业务：1.商超服务；为客户提供紧缺的经营管理人才、中高层业务人才、中高层技术人才等的寻访，面试、评价、背调等流程的服务 2.餐饮服务；为客户提供紧缺的专业业务人才，专业技术人才等的渠道整合，人才寻访，人才邀约，人才面试，人才评估，背景调查等全流程或部分流程....... 3.物业服务；为客户提供紧缺的大量的业务型，服务型，支撑型，辅助型等人才的招聘，培训，关系，薪酬，福利，管理等一系列或部分的综合服务。

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1000%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 55个 2026年 ? *** 

苏州 22 杭州 3 上海 1 南京 1

说明：江苏腾葳科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年55个（增长1000%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中72.1%的岗位拿￥4.5-8K

2.3% 2-3K 11.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.7% 8-10K 9.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥8.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  经营管理类  工厂生产类 

江苏腾葳科技发展有限公司工资待遇怎么样？72.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-14%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏腾葳科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，保安，电工，保洁，消控，行政，项目经理，会计，客服，工程维修，秩序，维护，中控，制作，前台，安全，展厅讲解，工人，工程主管，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了39.5% 39.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了39.5% 39.5%
技工类
占了27.9% 27.9%
经营管理类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

不限
占了51.2% 51.2%
大专
占了27.9% 27.9%
高中
占了9.3% 9.3%
本科
占了9.3% 9.3%

经验要求

1-3年
占了34.9% 34.9%
不限
占了27.9% 27.9%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了11.6% 11.6%

查看详细分析

江苏腾葳科技发展有限公司招聘要求怎么样：江苏腾葳科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占39.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占39.5%。什么学历能进？不限占比最多占51.2%，其次是大专占27.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.9%，其次是不限占27.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占60.5%，其次是嘉兴占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。