上海东能元创智能技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：创新型企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降38%。。
招聘： 2026年较2025年增长120%。
要求：学历：不限最多，占64.3%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占71.4%，成都占14.3%，上海占7.1%，厦门占7.1%。

公司介绍

位于上海市徐汇区漕河泾开发区的一家专注于先进传感、人工智能技术和电气行业应用相结合的创新型企业。公司拥有东南大学、同济大学等知名院校博士的研发团队，以自主知识产权的的人工智能技术，实现电气全程“AI+”的“可观、可测、可控”。现有的产品和服务应用于能源、电力等行业。公司具有前沿的国际化视野，通过沉淀深厚的人工智能技术，助力合作客户数字化，智能化决策和智慧运营。未来，东能元创将持续创新，在配网监测、缺陷预警及故障处理等领域不断突破，为电网及工业电气用户提供“量身打造”的产品及服务，提升运行及管理效率，引领行业发展。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%

历年招聘：

2024年 2个 2025年 5个 2026年 ? *** 

上海 1 杭州 1 厦门 1

说明：上海东能元创智能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年5个（增长150%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中100%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 28.6% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.3K  电气/能源/动力类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类 

上海东能元创智能技术有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-46%，销售类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了71.4% 71.4%
电气/能源/动力类
占了50% 50%
客户服务类
占了14.3% 14.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

不限
占了64.3% 64.3%
大专
占了21.4% 21.4%
本科
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

上海东能元创智能技术有限公司招聘要求怎么样：上海东能元创智能技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占71.4%，其次是电气/能源/动力类占50%。什么学历能进？不限占比最多占64.3%，其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占71.4%，其次是成都占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。