四川新跃创为科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 批发/零售
全称： 四川新跃创为科技有限公司。

发展阶段

工资： 87.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降24%。。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：大专最多，占69.7%。经验：不限最多，占60.6%。
地区：分布在1个地区，成都占90.9%，重庆占6.1%，贵阳占3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

四川新跃创为科技有限公司是一家主营Apple全系列产品及智能类数码产品的零售品牌连锁企业，是Apple授权特许建立和经营*高级别APR零售门店的优质经销商和售后服务商。公司构建了完备的Apple零售体系和售后渠道，并授权开设 Apple 的多种类型门店(APP、APR、AAR、ASP 等)，并授权特许开展多种类服务项目(EDU、Coach、Trade in、Financing 等)。目前公司在成都，重庆，贵阳，昆明，湖南等地拥有30余家零售门店，员工300余名，年销售额10亿+，其中APR零售门店数量位列成都市NO.1。四川新跃秉持致力于为用户提供全方位服务的理念，持续以服务用户为核心，立志打造“有温度”的零售科技服务品牌。

展开

招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降5%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 21个 2025年 20个 2026年 21个

成都 1

合规稽查专员

成都 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-8000元·13薪

2026-09-04

说明：四川新跃创为科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（增长5%），2025年20个（下降5%），2024年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

87.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中87.9%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.1% 10-15K 6.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.0K  商业零售类  培训生类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

四川新跃创为科技有限公司工资待遇怎么样？87.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-23%，销售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川新跃创为科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，零售，管培生，销管，稽查专员，产品经理，合规，稽核，pr，会计，售服，店员，技术支持，支持专员，核算，电商负责人，绩效专员，营业员，薪酬绩效，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了48.5% 48.5%
商业零售类
占了30.3% 30.3%
培训生类
占了12.1% 12.1%
市场/公关/媒介类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

大专
占了69.7% 69.7%
本科
占了27.3% 27.3%
不限
占了3% 3%

经验要求

不限
占了60.6% 60.6%
1-3年
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

四川新跃创为科技有限公司招聘要求怎么样：四川新跃创为科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占48.5%，其次是商业零售类占30.3%。什么学历能进？大专占比最多占69.7%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.6%，其次是1-3年占21.2%。工作地区在哪？成都占比最多占90.9%，其次是重庆占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。