招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

+1700%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多17个职位

2024年 1个 2025年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中84.7%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 23.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 7.7% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

30.8% 高中 30.8% 大专 7.7% 本科 30.8% 不限

惠州市合盛创杰科技有限公司需要什么学历？高中占比最多，占30.8%，大专占30.8%，不限占30.8%，本科占7.7%

工资按学历统计

说明：惠州市合盛创杰科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

15.4% 1-3年 23.1% 3-5年 61.5% 不限

惠州市合盛创杰科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占61.5%，3-5年占23.1%，1-3年占15.4%

工资按经验统计

说明：惠州市合盛创杰科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.8K，3-5年工资￥14.2K，不限工资￥10.4K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

其他（研发和技术类） 15.4%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.7%(1) 򀀩

财务/审计/统计类 7.7%(1) 򀀩

项目管理类 7.7%(1) 򀀩

惠州市合盛创杰科技有限公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占61.5%，技工类占30.8%，工厂生产类占23.1%，质量管理类占23.1%，其他（研发和技术类）占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在惠州

惠州￥11.3K 92.3%(12) 򀀩

说明：惠州市合盛创杰科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占92.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 2 2025

惠州市合盛创杰科技有限公司就业前景分析：2025年惠州市合盛创杰科技有限公司在招地区2个，比2024年多1个地区

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