优仙（深圳）营销策划有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
行业： 美容/保健、计算机软件、医疗/护理/卫生
全称： 优仙（深圳）营销策划有限公司。

发展阶段

排名：深圳美容院公司人气排名第2名深圳美容服务公司人气排名第4名深圳美容公司人气排名第11名
荣誉：发明专利根据算法标注
工资： 66.4%的岗位拿20-50K，2026年较去。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占6.9%，“计算机/网络/技术类”占2%，“电气/能源/动力类”占0.8%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占72.5%。经验：不限最多，占66%。
地区：分布在2个地区，深圳占93.5%，广州占3.2%，台州占1.6%，清远占1.2%。

公司介绍

公司介绍优仙集团:中国美业*一家全闭环集团公司，总部位于北京，打造美业*平台，帮助千万人走向成功!全国一线城市，深圳，广州，北京，成都，重庆等多个分公司运营部，自主研发生产工厂公司项目介绍:2023美业黑马项目优仙眼部抗衰独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，属风口项目!针对的客户群体是全国市场美容店面招聘的销售精英工作内容:公司提供精准客户资源，负责通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低、小白7天内可开单，公司*快开单记录入职当天(平均3-5天开*单)

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1065%

历年招聘：

2024年 65个 2025年 757个 2026年 ? *** 

广州 3

说明：优仙（深圳）营销策划有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年757个（增长1065%），2024年65个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占6.9%，热招岗位：

优仙（深圳）营销策划有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占6.9%，“计算机/网络/技术类”占2%，“电气/能源/动力类”占0.8%，“机械/仪器仪表类”占0.4%，“生物/制药/化工/环保类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共247条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

66.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中66.4%的岗位拿￥20-50K

2.8% 6-8K 3.2% 8-10K 16.2% 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年247条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥26.8K  技工类  其他类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类 

优仙（深圳）营销策划有限公司工资待遇怎么样？66.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名第842，与同行业比+69%，销售类平均工资￥26.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

优仙（深圳）营销策划有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，招商，电销，市场，大客户，开单，ka，客服，老师，退伍军人，hr，人事，商务经理，开发总监，美容师，ba，卖手，培训，总裁，网销，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

发明专利

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了64.8% 64.8%
技工类
占了19% 19%
其他类
占了17.8% 17.8%
经营管理类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

不限
占了72.5% 72.5%
高中
占了13.8% 13.8%
大专
占了8.1% 8.1%
初中
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了66% 66%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了4% 4%

查看详细分析

优仙（深圳）营销策划有限公司招聘要求怎么样：优仙（深圳）营销策划有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占64.8%，其次是技工类占19%。什么学历能进？不限占比最多占72.5%，其次是高中占13.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？深圳占比最多占93.5%，其次是广州占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。