「顶点医疗器械(江苏)有限公司怎么样」顶点医疗器械（江苏）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：20年
行业： 医疗设备/器械
全称： 顶点医疗器械（江苏）有限公司。

发展阶段

排名：常州医疗器械公司人气排名第57名常州健康产业公司人气排名第39名常州自动化技术公司人气排名第140名常州医用产品公司人气排名第51名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长40%。。
招聘： 2025年较2024年增长100%。
要求：学历：本科最多，占57.1%。经验：不限最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，常州占85.7%，北京占4.8%，上海占4.8%，南京占4.8%。

公司介绍

无锡顶点医疗器械有限公司于2006年7月入驻科技园，公司主营产品高精度智能胰岛素泵是集软件技术、嵌入式集成电路技术、自动控制系统技术、精密仪器加工技术和医用高分子材料技术于一身的新一代便携式胰岛素高精度自动注射装置。该产品的成功研发打破了该行业国外产品的长期垄断，将会为国内外广大的糖尿病患者提供更为经济可靠的治疗方案和智能精准的尖端产品。

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顶点医疗器械(江苏)有限公司招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长67%
2023：下降57%
2022：下降18%
2021：下降19%

顶点医疗器械(江苏)有限公司历年招聘：

2020年 21个 2021年 17个 2022年 14个 2023年 6个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 5

No.430

常州增长速度排名 򀀩

顶点医疗器械(江苏)有限公司最新招聘

说明：顶点医疗器械（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？顶点医疗器械(江苏)有限公司2020年21个，2021年17个（下降19%），2022年14个（下降18%），2023年6个（下降57%），2024年10个（增长67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

顶点医疗器械(江苏)有限公司工资待遇怎么样（共21条）

管理

顶点医疗器械(江苏)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中85.7%的岗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

顶点医疗器械(江苏)有限公司工资排名

按类别统计

销售类￥7.0K  法律类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

顶点医疗器械（江苏）有限公司工资待遇怎么样？顶点医疗器械(江苏)有限公司85.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥11.4K。与同行业比+3%，销售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

顶点医疗器械(江苏)有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

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顶点医疗器械(江苏)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了28.6% 28.6%
法律类
占了23.8% 23.8%
经营管理类
占了23.8% 23.8%
医疗卫生/美容保健类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

本科
占了57.1% 57.1%
大专
占了38.1% 38.1%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

顶点医疗器械（江苏）有限公司招聘要求怎么样：顶点医疗器械(江苏)有限公司都在招什么人？顶点医疗器械(江苏)有限公司招聘类别销售类占比最多占28.6%，其次是法律类占23.8%。顶点医疗器械(江苏)有限公司什么学历能进？本科占比最多占57.1%，其次是大专占38.1%。工作经验顶点医疗器械(江苏)有限公司有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占28.6%。顶点医疗器械(江苏)有限公司工作地区在哪？常州占比最多占85.7%，其次是北京占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。