「汉得利怎么样」汉得利（常州）电子股份有限公司

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：24年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、通信/电信运营、增值服务
全称： 汉得利（常州）电子股份有限公司。

发展阶段

排名：常州公司人气排名第171名常州测试仪器公司人气排名第3名常州硬件公司人气排名第7名常州仪器/仪表公司人气排名第6名常州传感器公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业国家知识产权优势企业根据算法标注
工资： 57.2%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长41%。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占24.5%，“计算机/网络/技术类”占22.4%。
招聘： 2025年较2024年增长208%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：3-5年最多，占49%。
地区：分布在1个地区，常州占98%，深圳占2%。

公司介绍

【总结】专注微电声器件和传感器的研发和制造

汉得利（常州）电子股份有限公司成立于2002年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司自创立以来，始终专注于电子元器件、发声系统及组件等电声领域的研发和制造，主要产品包括微电声器件与模组，提示音警示系统，MEMS器件与模组，触觉反馈器件与模组，骨传导及全屏发声解决方案等，广泛应用在移动通讯设备、汽车和医疗器械等领域。

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汉得利招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降10%
2023：增长1350%
2022：下降98%
2021：增长67%

汉得利历年招聘：

2020年 61个 2021年 102个 2022年 2个 2023年 29个 2024年 26个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 32 深圳 1

汉得利校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

汉得利最新招聘

说明：汉得利（常州）电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？汉得利2020年61个，2021年102个（增长67%），2022年2个（下降98%），2023年29个（增长1350%），2024年26个（下降10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

汉得利硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

汉得利硕士历年招聘：

2020年 6个 2021年 3个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汉得利（常州）电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？汉得利历年硕士招聘职位量：2020年6个，2021年3个（增长67%），2024年1个（下降10%）。汉得利在常州硕士人才需求中排名第63，汉得利硕士工资大部分在10-15K。

汉得利研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求12个，占24.5%，热招岗位：

汉得利（常州）电子股份有限公司技术人才需求怎么样？根据汉得利近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占24.5%，“计算机/网络/技术类”占22.4%，“电气/能源/动力类”占8.2%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2%。仅供参考。

汉得利工资待遇怎么样（共49条）

管理

汉得利薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中57.2%的岗位拿￥8-15K

4.1% 4.5-6K 12.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 24.5% 15-20K 2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

汉得利工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.1K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  技工类  客户服务类 

汉得利（常州）电子股份有限公司工资待遇怎么样？汉得利57.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.1K。常州地区工资排名第400，与同行业比-5%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

汉得利热招岗位工资待遇

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汉得利（常州）电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：仿真工程师，市场，采购，工艺工程，结构工程，设备工，运营，亚马逊，产品工艺，信息，模具，模组工程师，注塑，研发工程师，自动化，销售，传感器工程师，前台，助理工程，工程师助理，点击查看详细岗位薪资分析。

汉得利荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了24.5% 24.5%
电子/电器/通信技术类
占了24.5% 24.5%
计算机/网络/技术类
占了22.4% 22.4%
技工类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
本科
占了42.9% 42.9%
硕士
占了8.2% 8.2%
不限
占了6.1% 6.1%

经验要求

3-5年
占了49% 49%
不限
占了24.5% 24.5%
1-3年
占了18.4% 18.4%
5-10年
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

汉得利（常州）电子股份有限公司招聘要求怎么样：汉得利都在招什么人？汉得利招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占24.5%，其次是电子/电器/通信技术类占24.5%。汉得利什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是本科占42.9%。汉得利学历要求高吗？硕士占8.2%。工作经验汉得利有什么要求？3-5年占比最多占49%，其次是不限占24.5%。汉得利工作地区在哪？常州占比最多占98%，其次是深圳占2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。