招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长264%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2024年 11个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共58条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69%的岗位拿￥6-15K

3.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.5% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 12.1% 20-30K 6.9% 30-50K

历年工资

￥17k 2024年 ￥15.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.9% 高中 20.7% 大专 58.6% 本科 13.8% 不限

浙江金卡电力科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占58.6%，大专占20.7%，不限占13.8%，高中（含中专，中技）占6.9%

工资按学历统计

说明：浙江金卡电力科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

20.7% 1-3年 44.8% 3-5年 3.4% 5-10年 31% 不限

浙江金卡电力科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占44.8%，不限占31%，1-3年占20.7%，5-10年占3.4%

工资按经验统计

说明：浙江金卡电力科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.9K，3-5年工资￥15.5K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥10.5K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 29.3%(17) 򀀩

计算机/网络/技术类 27.6%(16) 򀀩

质量管理类 17.2%(10) 򀀩

客户服务类 15.5%(9) 򀀩

工厂生产类 15.5%(9) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 15.5%(9) 򀀩

技工类 13.8%(8) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.6%(5) 򀀩

其他（研发和技术类） 6.9%(4) 򀀩

财务/审计/统计类 5.2%(3) 򀀩

浙江金卡电力科技有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占29.3%，计算机/网络/技术类占27.6%，质量管理类占17.2%，客户服务类占15.5%，工厂生产类占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江金卡电力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，仓库，会计，嵌入式，库管，测试工程，软件工程，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

浙江金卡电力科技有限公司就业前景分析：2026年浙江金卡电力科技有限公司在招地区1个，与2025持平

杭州智慧城市行业人才需求趋势分析更多

电力科技/技术 -6%

智慧城市 +44%

智慧能源 +24%

智能电网 +45%

智能电表 +16%

电表 +12%

电流表 -12%

机床顶尖 +45%

电力系统 +27%

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