「丰亚电子怎么样」东莞市丰亚电子科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：20年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市丰亚电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞电磁阀公司人气排名第10名东莞磁铁公司人气排名第20名东莞电磁技术公司人气排名第27名东莞品质控制公司人气排名第181名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 77.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：高中最多，占41.3%。经验：1-3年最多，占58.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

【总结】专业设计制造电磁吸铁（SOLENOID）、电磁阀、电磁螺线管（COIL）

本公司是一家专业设计制造电磁吸铁（SOLENOID）、电磁阀、电磁螺线管（COIL），有十多年此产品的设计和制造经验的生产制造型企业，配有专业的自动化生产设备和检验设备，积累了深厚的产品工艺技术和生产管理经验，构建了完美而富有活力的营销网络体系。产品畅销美国、德国、加拿大等国。通过了高端的汽车品质管理体系TS16949认证、ISO9001认证和环境管理体系ISO14000认证。公司始终以市场为导向，秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户*”的原则，通过技术与管理的不断创新，为客户提供一流的产品和服务。

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丰亚电子招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：增长100%
2023：下降71%
2022：增长11%

丰亚电子历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2021年 46个 2022年 51个 2023年 15个 2024年 30个 2025年 58个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

丰亚电子最新招聘

说明：东莞市丰亚电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？丰亚电子2026年30个（下降48%），2025年58个（增长93%），2024年30个（增长100%），2023年15个（下降71%），2022年51个（增长11%），2021年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

丰亚电子工资待遇怎么样（共45条）

管理

丰亚电子薪酬概况

￥4.5-8K

77.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中77.7%的岗位拿￥4.5-8K

2.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 8.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

丰亚电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.1K  质量管理类  行政/后勤类  人力资源类  客户服务类 

东莞市丰亚电子科技有限公司工资待遇怎么样？丰亚电子77.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-40%，工厂生产类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

丰亚电子热招岗位工资待遇

（更多）

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丰亚电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了39.1% 39.1%
质量管理类
占了37% 37%
行政/后勤类
占了15.2% 15.2%
人力资源类
占了10.9% 10.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了41.3% 41.3%
大专
占了41.3% 41.3%
不限
占了17.4% 17.4%

经验要求

1-3年
占了58.7% 58.7%
3-5年
占了19.6% 19.6%
不限
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

东莞市丰亚电子科技有限公司招聘要求怎么样：丰亚电子都在招什么人？丰亚电子招聘类别工厂生产类占比最多占39.1%，其次是质量管理类占37%。丰亚电子什么学历能进？高中占比最多占41.3%，其次是大专占41.3%。工作经验丰亚电子有什么要求？1-3年占比最多占58.7%，其次是3-5年占19.6%。丰亚电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。