深圳市迈曦软件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 计算机软件
全称： 深圳市迈曦软件有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 88.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降6%。硕士工资￥18.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“其他（研发和技术类）”占21.4%，“机械/仪器仪表类”占9.5%。
招聘： 2026年较2025年增长123%。
要求：学历：硕士最多，占52.4%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在2个地区，长沙占73.8%，深圳占26.2%。

公司介绍

迈曦软件是由湖南大学通过“高效非结构自主CAE软件核心算法、GPU并行计算及优化设计平台”科技成果转化的一家致力于工业CAE软件开发和技术服务的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、湖南省创新型中小企业。公司获得中车、三一、深创投等行业龙头企业战略投资。公司推出了多款面向复杂产品分析和设计的CAE工业软件MxSim、MxDesign、MxScienLab、MxCloud、MxEdu，形成了“仿真+设计+云服务+教育”的多层次产品体系，实现了湖南省内通用CAE软件从0到1的突破,为我国民用和复杂装备产品设计提供工程计算软件支撑。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长30%

历年招聘：

2024年 10个 2025年 13个 2026年 ? *** 

说明：深圳市迈曦软件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年10个，2025年13个（增长30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%

硕士历年招聘：

2024年 6个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市迈曦软件有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年6个，2025年8个（增长33%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求35个，占83.3%，热招岗位：

深圳市迈曦软件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“其他（研发和技术类）”占21.4%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“美术/设计/创意类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中88.1%的岗位拿￥15-30K

2.4% 6-8K 9.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.0K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  教育/培训类  质量管理类 

深圳市迈曦软件有限公司工资待遇怎么样？88.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥16.7K。与同行业比-12%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市迈曦软件有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，算法，ae，应用工程师，产品开发，应用开发，测试工程，软件测试，java，产品经理，分析，前端，后端，品管，管理工程师，销售，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.3% 83.3%
其他（研发和技术类）
占了21.4% 21.4%
机械/仪器仪表类
占了9.5% 9.5%
教育/培训类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

硕士
占了52.4% 52.4%
本科
占了47.6% 47.6%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

深圳市迈曦软件有限公司招聘要求怎么样：深圳市迈曦软件有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%，其次是其他（研发和技术类）占21.4%。什么学历能进？硕士占比最多占52.4%，其次是本科占47.6%。学历要求高吗？硕士占52.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？长沙占比最多占73.8%，其次是深圳占26.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。