福建明泰嘉讯信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 通信/电信/网络设备、仪器仪表/工业自动化
全称： 福建明泰嘉讯信息技术有限公司。

发展阶段

排名：福州冶金工艺公司人气排名第4名福州工业控制公司人气排名第8名福州自动化控制公司人气排名第53名福州自动化公司人气排名第80名
荣誉：科技小巨人企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占27.1%，“生物/制药/化工/环保类”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：大专最多，占68.8%。经验：1-3年最多，占58.3%。
地区：分布在3个地区，连云港占62.5%，日照占25%，福州占12.5%。

公司介绍

福建明泰嘉讯信息技术有限公司成立于2013年，是经福建省科技厅评定和审核的省国家高新技术企业及省级高新技术企业，致力于为钢铁等生产制造行业提供信息化系统方案咨询、技术开发系统实施及软硬件集成，物联网研发等。专注于以自动化技术研发与服务为主营业务，结合企业信息化软件开发与服务，以工控产品分销与技术服务为重点的企业发展模式。为工业企业提供设备与软件解决方案，建立内部信息管理体系的一体化解决方案提供商。公司凭借多年来在冶金制造相关领域积累的经验，研发出一系列针对性强的系统软件，满足企业需求。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%

历年招聘：

2024年 40个 2025年 58个 2026年 ? *** 

连云港 2 日照 2

说明：福建明泰嘉讯信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年58个（增长45%），2024年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占27.1%，热招岗位：

福建明泰嘉讯信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占27.1%，“生物/制药/化工/环保类”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“地质矿产冶金”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 16.7% 10-15K 4.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥9.3K  贸易/物流/采购/运输类  技工类  财务/审计/统计类  项目管理类 

福建明泰嘉讯信息技术有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-48%，电气/能源/动力类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

福建明泰嘉讯信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，电工，值班员，税务，自动化，锅炉，java，plc，人事，仓库，商务专员，工程项目，库管，热控工程师，金工，业务员，商务助理，外贸业务，工艺工程，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了27.1% 27.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.9% 22.9%
技工类
占了14.6% 14.6%
财务/审计/统计类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

大专
占了68.8% 68.8%
本科
占了14.6% 14.6%
高中
占了10.4% 10.4%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%
不限
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

福建明泰嘉讯信息技术有限公司招聘要求怎么样：福建明泰嘉讯信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占27.1%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22.9%。什么学历能进？大专占比最多占68.8%，其次是本科占14.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.3%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？连云港占比最多占62.5%，其次是日照占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。