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工资待遇怎么样

中能建数字科技集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中72.4%的岗位拿10-30K，2026年较上年+8%。经营管理类岗位占比最多达48.3%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥19.4K，硕士￥18.9K。北京工资￥20.0K，酒泉￥11.3K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.4%的岗位拿￥10-30K
13.8% 6-8K *** ? 10-15K 17.2% 15-20K *** ? 20-30K 13.8% 30-50K
说明：中能建数字科技集团有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-30K
72.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.5k 2022年 ￥12.5k 2023年 ￥15.4k 2024年 ￥18.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

0%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18971 ，北京电气/电力/水利行业公司平均工资￥19857

中能建数字科技集团有限公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥18.9K，2024年平均工资￥15.4K，2023年平均工资￥12.5K，2022年平均工资￥12.5K。平均工资对比北京地区公司持平，对比北京电气/电力/水利行业公司-4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
经营管理类工资: 78.6%的岗位拿￥10-30K/月
14.3% 6-8K 42.9% 10-15K 7.1% 15-20K 28.6% 20-30K 7.1% 30-50K
中能建数字科技集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占48.3%。中能建数字科技集团有限公司各部门工资待遇怎么样？ 经营管理类78.6%的岗位工资拿￥10-30K。 仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

13.8% 本科 86.2% 硕士
中能建数字科技集团有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占86.2%，本科占13.8%

工资按学历统计

说明：中能建数字科技集团有限公司工资按学历统计，本科工资￥19.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中能建数字科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，会计，市场，人事，副部长，策划，人力，党建，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：72%的人拿￥10-30K
16% 6-8K *** ? 10-15K 20% 15-20K *** ? 20-30K 12% 30-50K

硕士热招岗位

中能建数字科技集团有限公司硕士工资怎么样？72%的硕士岗位拿￥10-30K，6-8K占%，15-20K占%，30-50K占%。硕士热招岗位有：财务，会计，市场，人事，副部长，策划，人力，党建，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

北京工资: 85.7%的岗位拿￥10-30K/月
57.1% 10-15K 28.6% 20-30K 14.3% 30-50K
说明：中能建数字科技集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京85.7%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 节日福利 定期体检 补充医疗保险 全额社保 全额公积金 企业年金 试用期全额

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 中能建数字科技集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京Powerlink行业人才需求趋势分析 更多

  • 数字科技 +30%
  • 数字化转型 +31%
  • 企业数字化 +25%
  • 能源建设 +35%
  • 储能 +23%
  • 储能系统 +19%
  • 电力系统 +17%
  • 国产化 +53%
  • 储能电站 +33%
  • 电站 +16%
  • 商品供应链 +19%
  • 电力供应 +16%
  • 储能电源 +23%
  • 电力销售 -13%
  • 电力分析 -25%

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    职位(73)/ 工资(￥20.1k)/ 100-499人/ 人工智能

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