「东阳御宗医中医门诊部怎么样」东阳御宗医中医门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 东阳御宗医中医门诊部有限公司。

发展阶段

排名：金华健康管理公司人气排名第7名金华保健公司人气排名第26名金华预防保健公司人气排名第19名金华健康服务公司人气排名第22名
工资： 69.8%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占71.4%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“美术/设计/创意类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年增长21%。
要求：学历：大专最多，占55.4%。经验：1-3年最多，占46.2%。
地区：分布在2个地区，金华占67.7%，绍兴占30.8%，杭州占1.5%。

公司介绍

壹谷健康产业发展集团总部设在北京、全国运营（杭州）中心、基地（义乌）壹谷健康产业园、壹谷健康专业打造社区健康“医、养、结合的综合服务平台，从事社区慢病调理服务连锁机构,以健康管理，亚健康调理，防治为一休的管理机构，传承中医文化、倡导绿色疗法、常见病三分钟祛痛技术，全国公益巡讲活动，消除疼痛、“天下”为己任，提供疼痛解决方案、公司运行模块，线上商城，线下实体，健康教育公益活动三位一体的运行模式，

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东阳御宗医中医门诊部招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%

东阳御宗医中医门诊部历年招聘：

2024年 41个 2025年 34个 2026年 ? *** 

金华 23 绍兴 4 杭州 1

东阳御宗医中医门诊部最新招聘

说明：东阳御宗医中医门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？东阳御宗医中医门诊部2024年41个，2025年34个（下降17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东阳御宗医中医门诊部研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求45个，占71.4%，热招岗位：

东阳御宗医中医门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据东阳御宗医中医门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占71.4%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“美术/设计/创意类”占3.2%。仅供参考。

东阳御宗医中医门诊部工资待遇怎么样（共63条）

管理

东阳御宗医中医门诊部薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中69.8%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 14.3% 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东阳御宗医中医门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.6K  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类  商业零售类 

东阳御宗医中医门诊部有限公司工资待遇怎么样？东阳御宗医中医门诊部69.8%的岗位拿3-8K，本科工资￥6.4K。与同行业比-26%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东阳御宗医中医门诊部热招岗位工资待遇

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东阳御宗医中医门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，推拿，内科，西医，针灸，运营，医师，护士，新媒体，理疗师，药士，经营主任，药剂，药工，门店，全科医生，医生助理，品管，平面，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

东阳御宗医中医门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了69.2% 69.2%
经营管理类
占了18.5% 18.5%
客户服务类
占了15.4% 15.4%
计算机/网络/技术类
占了9.2% 9.2%

职位地区

学历要求

大专
占了55.4% 55.4%
高中
占了18.5% 18.5%
初中
占了16.9% 16.9%
本科
占了4.6% 4.6%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
不限
占了27.7% 27.7%
3-5年
占了21.5% 21.5%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

东阳御宗医中医门诊部有限公司招聘要求怎么样：东阳御宗医中医门诊部都在招什么人？东阳御宗医中医门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占69.2%，其次是经营管理类占18.5%。东阳御宗医中医门诊部什么学历能进？大专占比最多占55.4%，其次是高中占18.5%。工作经验东阳御宗医中医门诊部有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是不限占27.7%。东阳御宗医中医门诊部工作地区在哪？金华占比最多占67.7%，其次是绍兴占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。