工资待遇怎么样

瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中84.9%的岗位拿10-20K，培训生类岗位占比最多达24.2%。本科工资￥14.4K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中84.9%的岗位拿￥10-20K

3% 6-8K 3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.1% 20-30K 3% 30-50K

说明：瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

84.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 29%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10659 ，东莞保险行业公司平均工资￥11041

瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司薪酬区间：6-8K占比3%，8-10K占比3%，20-30K占比6.1%，30-50K占比3%。平均工资对比东莞地区公司+34%，对比东莞保险行业公司+29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：培训生类最多

瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：本科最多

12.1% 大专 87.9% 本科

瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司需要什么学历？本科占比最多，占87.9%，大专占12.1%

工资按学历统计

说明：瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司工资按学历统计，大专工资￥13.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司员工工资高吗？为你提供：管培生，ui，督导，设计师，客户经理，组训，财务，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：93.1%的人拿￥10-30K

3.4% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K ***  ? 20-30K 3.4% 30-50K

本科热招岗位

瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司本科工资怎么样？93.1%的本科岗位拿￥10-30K，8-10K占3.4%，15-20K占3.4%，30-50K占3.4%。本科热招岗位有：管培生，ui，督导，设计师，组训，财务，人事，企划，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假定期体检交通补助岗位晋升节日礼物领导好午餐补助通讯津贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 瑞众人寿保险有限责任公司东莞分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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资产管理 +18%

风险管理 -5%

保险资产管理 -21%

电话营销 -62%

债权投资 -25%

信用风险 -25%

人寿保险 +9%

债券 -13%

风控 -10%

信用管理 -55%

资产管理机构 -8%

保险资管 -19%

风险控制 -23%

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