工资待遇怎么样

四川东运捷企业管理咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-20K之间，其中78.5%的岗位拿8-15K，

薪酬区间: 6K - 20K，其中78.5%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：四川东运捷企业管理咨询有限公司工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

78.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

四川东运捷企业管理咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：不限最多

7.1% 初中 14.3% 高中 14.3% 大专 64.3% 不限

四川东运捷企业管理咨询有限公司需要什么学历？不限占比最多，占64.3%，大专占14.3%，高中（含中专，中技）占14.3%，初中占7.1%

工资按学历统计

大专￥9.0K 򀀩

说明：四川东运捷企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

员工福利待遇

添加福利

节日福利保底工资

员工资一览表/工资排行

全部 ( 14 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

两月5k保底-电话客服-无销售-无套路成都 8000-13000 平均工资
无责5000逾期提醒还款专员朝九晚六行政班成都 8-13k 平均工资
催收员无责5000不加班不销售氛围好成都 8-12k 平均工资
逾期提醒专员+保底5K+不加班成都 8-13k 平均工资
催收员（无责5K+高提成）不加班成都 8000-12000 平均工资
账单逾期专员（前两月保底5K+高提成）成都 8000-12000 平均工资
催收客服/保底5K/五险成都 8000-12000 平均工资
25届/26届可实习行政班成都 5000-10000 平均工资
26届实习生/无责5k 成都 7000-12000 平均工资
骡马市地铁口/坐班客服/无责5000/无考核成都 6000-11000 平均工资
急招催收，无责5k+8-14高提成成都 5000-8000 平均工资
到手没有14000加+前台搬回家（空调办公）成都 12000-24000 平均工资
26届实习生/无责5k 成都 7000-12000 平均工资
说嘛了5000无责没有要求是真的催收成都 10000-15000 平均工资

说明： 四川东运捷企业管理咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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