东莞瑞成纺织有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：23年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、服装/纺织/皮革
全称： 东莞瑞成纺织有限公司。

发展阶段

排名：东莞布料公司人气排名第13名东莞VR虚拟场景公司人气排名第22名东莞纺织品公司人气排名第30名东莞电子电声公司人气排名第37名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：高中最多，占59.3%。经验：不限最多，占51.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

SINCE2003东莞瑞成纺织有限公司成立于2003年，是专业在电声音响布料研发生产销售的企业，用途应用在音箱、耳机、投影、家电、VR、穿戴、车用....等消费电子产品CMF外观蒙布....等诸多个领域，是拥有近五十年纺织品材料开发以及专业生产包布加工的厂商，拥有完整、科学的质量管理体系。东莞瑞成纺织有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。布料开发、包布工艺、工程10人、研发6人，品质QE、QC、LAB、QMS合计25人，员工220人，电声音响包布组装线12条。厂区12000平方米；资本额1200万港币。厂址：广东省东莞市塘厦镇林村新鸿路22号

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%
2024：下降64%
2023：下降48%
2022：增长17%

历年招聘：

2021年 18个 2022年 21个 2023年 11个 2024年 4个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

说明：东莞瑞成纺织有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个（增长450%），2024年4个（下降64%），2023年11个（下降48%），2022年21个（增长17%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中88.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.7K  质量管理类  客户服务类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞瑞成纺织有限公司工资待遇怎么样？88.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-38%，工厂生产类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞瑞成纺织有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，跟单，qe，临时工，储备干部，普工，生管，质检，qa，业务助理，保安，品检，拉长，文员，班长，生产储备，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了40.7% 40.7%
质量管理类
占了37% 37%
客户服务类
占了25.9% 25.9%
技工类
占了14.8% 14.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了59.3% 59.3%
不限
占了14.8% 14.8%
初中
占了11.1% 11.1%
大专
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了51.9% 51.9%
1-3年
占了48.1% 48.1%

查看详细分析

东莞瑞成纺织有限公司招聘要求怎么样：东莞瑞成纺织有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占40.7%，其次是质量管理类占37%。什么学历能进？高中占比最多占59.3%，其次是不限占14.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.9%，其次是1-3年占48.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。