沈阳坚韧科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：沈阳服务外包公司人气排名第15名沈阳IT服务公司人气排名第21名沈阳信息化建设公司人气排名第27名沈阳软件公司人气排名第43名
工资： 88.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长80%。硕士工资￥32.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占80%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年增长625%。
要求：学历：本科最多，占71.7%。经验：5-10年最多，占65%。
地区：分布在3个地区，沈阳占71.7%，北京占15%，上海占8.3%，大连占5%。

公司介绍

沈阳坚韧科技有限公司是一家注册资金为100万元的从事软件开发和软件外包的IT公司。公司自成立以来，一直从事产品研发，以及国内国外软件人力外包服务以及提供行业解决方案和咨询服务。公司有着良好的企业文化和一流的管理团队，自始自终伴随着强有力的收益在成长。晟元通过开放式创新和卓越运营管理，建立以客户为中心的组织和服务网络，通过与行业内其它同类业务公司建立长期合作伙伴等战略的实施，全面构造公司的核心竞争能力。并且开发出多款软件产品，同时也积极对应人力外包服务，并且为成长为中国*佳服务软件企业而不懈努力。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 8个 2026年 ? *** 

沈阳 26

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：沈阳坚韧科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年8个（增长167%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求48个，占80%，热招岗位：

沈阳坚韧科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占80%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

88.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中88.3%的岗位拿￥20-50K

1.7% 2-3K 3.3% 3-4.5K 5% 4.5-6K 1.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.9K  质量管理类  人力资源类  商业零售类  美术/设计/创意类 

沈阳坚韧科技有限公司工资待遇怎么样？88.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。沈阳地区工资排名前5，与同行业比+201%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳坚韧科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，前端，测试工程，高级开发，高级测试，架构师，go，后端，软件架构，sa，产品经理，程序员，运维，cobol，te，日语，测试开发，算法，营业员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了80% 80%
质量管理类
占了15% 15%
人力资源类
占了3.3% 3.3%
商业零售类
占了3.3% 3.3%

职位地区

学历要求

本科
占了71.7% 71.7%
大专
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%
硕士
占了3.3% 3.3%

经验要求

5-10年
占了65% 65%
不限
占了20% 20%
3-5年
占了11.7% 11.7%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

沈阳坚韧科技有限公司招聘要求怎么样：沈阳坚韧科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占80%，其次是质量管理类占15%。什么学历能进？本科占比最多占71.7%，其次是大专占16.7%。学历要求高吗？硕士占3.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占65%，其次是不限占20%。工作地区在哪？沈阳占比最多占71.7%，其次是北京占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。