科强建设招聘要求（8个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降80%
2024：下降44%
2023：增长800%
2022：下降97%

科强建设历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2021年 30个 2022年 1个 2023年 9个 2024年 5个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

科强建设最新招聘

科强建设工资待遇怎么样（共19条）

科强建设薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.9%的岗位拿￥6-15K

15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K

科强建设历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

52.6% 大专 42.1% 本科 5.3% 不限

科强建设需要什么学历？大专占比最多，占52.6%，本科占42.1%，不限占5.3%

工资按学历统计

说明：科强建设工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

10.5% 1-3年 26.3% 3-5年 57.9% 5-10年 5.3% 不限

科强建设经验要求高吗？5-10年占比最多占57.9%，3-5年占26.3%，1-3年占10.5%，不限占5.3%

工资按经验统计

说明：科强建设工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，3-5年工资￥8.9K，5-10年工资￥11.0K，不限工资￥5.3K

科强建设人员结构：经营管理类最多

经营管理类 42.1%(8) 򀀩

市场/公关/媒介类 21.1%(4) 򀀩

人力资源类 15.8%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 15.8%(3) 򀀩

科强建设有哪些部门？经营管理类最多，占42.1%，市场/公关/媒介类占21.1%，人力资源类占15.8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占15.8%，行政/后勤类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

科强建设工作地区：主要分布在西安

西安￥9.8K 94.7%(18) 򀀩

说明：科强建设在哪些城市有办公地点？主要分布如下：西安占94.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

科强建设发展前景怎么样

科强建设历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 2 2026

科强建设就业前景分析：2026年科强建设在招地区2个，比2025年多1个地区

西安市政工程施工行业人才需求趋势分析更多

市政 +19%

施工总承包 -1%

市政工程 +2%

管道施工 +83%

建设工程 +3%

设计院 +24%

市政公用工程 +3%

市政工程施工

市政公用工程设计 +5%

城市建设 +27%

工程承包 +2%

城乡建设 +6%

管道工程 -5%

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