「英韧科技怎么样」英韧科技股份有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海磁盘公司人气排名第3名上海可靠性分析公司人气排名第3名上海硬盘公司人气排名第3名上海数据存储公司人气排名第3名
荣誉：专精特新小巨人企业科技小巨人企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长14%。硕士工资￥34.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占60.7%，“计算机/网络/技术类”占41.7%，“其他（研发和技术类）”占15.5%。
招聘： 2026年较2025年增长48%。高学历人才：硕士8个。
要求：学历：本科最多，占86.9%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在3个地区，上海占77.4%，深圳占8.3%，成都占8.3%，南京占3.6%。

公司介绍

英韧科技（上海）有限公司为半导体芯片设计公司，专注创新下一代全球存储技术和数据处理系统，大幅度提高数据存储和传输的效率，极大降低海量数据造成的网络堵塞，显著减少过多协议转化造成的浪费。在数据大爆炸的时代，英韧产品将广泛应用在云计算，人工智能，数据中心，以及无人驾驶汽车等领域。

英韧主要产品为半导体集成电路芯片（IC）和软硬件结合的智能存储系统。英韧产品具有速度快，耗能低，支持国密标准的优势，并配备了先进的LDPC技术，实现了端到端的数据保护以及世界各国的加密标准。英韧提供灵活的商业模式，包括从SDK到交钥匙的一站式FTK解决方案以及参考设计, 让客户以极短的时间获得业界先进技术，在降低总体成本的同时提高产品的差异化竞争力。

英韧科技在业界有良好的口碑，和全球电脑厂商，主要半导体供应商及闪存原厂都有良好的合作关系。
英韧中国site：上海、南京、深圳、成都、北京

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英韧科技招聘需求增长速度怎么样（51个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降18%
2023：下降45%
2022：下降26%

英韧科技历年招聘：

2021年 138个 2022年 102个 2023年 56个 2024年 46个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 40 深圳 5 成都 3 南京 2 无锡 1 苏州 1

英韧科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 8

暂无

上海应届生排名 򀀩

英韧科技最新招聘

说明：英韧科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？英韧科技2025年46个（持平），2024年46个（下降18%），2023年56个（下降45%），2022年102个（下降26%），2021年138个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

英韧科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：增长57%
2023：下降30%

英韧科技硕士历年招聘：

2022年 10个 2023年 7个 2024年 11个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

英韧科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？英韧科技历年硕士招聘职位量：2025年9个（下降18%），2024年11个（增长57%），2023年7个（下降30%），2022年10个。英韧科技在上海硕士人才需求中排名第577，英韧科技硕士工资大部分在20-50K。

英韧科技研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求51个，占60.7%，热招岗位：

英韧科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据英韧科技近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占60.7%，“计算机/网络/技术类”占41.7%，“其他（研发和技术类）”占15.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。仅供参考。

英韧科技工资待遇怎么样（共84条）

管理

英韧科技薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中75%的岗位拿￥20-50K

1.2% 8-10K 7.1% 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

英韧科技工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥31.0K  计算机/网络/技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类 

英韧科技股份有限公司工资待遇怎么样？英韧科技75%的岗位拿20-50K，应届生工资￥9.0K。上海地区工资排名第830，与同行业比+18%，电子/电器/通信技术类平均工资￥31.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

英韧科技热招岗位工资待遇

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英韧科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：sd，开发工程师，ee，测试工程，ie，ae，固件工程师，设计工程师，质量，fa，te，后端，管理经理，芯片设计，项目管理，ir，oc，pi，qe，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

英韧科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了60.7% 60.7%
计算机/网络/技术类
占了41.7% 41.7%
质量管理类
占了16.7% 16.7%
其他（研发和技术类）
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

本科
占了86.9% 86.9%
硕士
占了13.1% 13.1%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了13.1% 13.1%
1-3年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

英韧科技股份有限公司招聘要求怎么样：英韧科技都在招什么人？英韧科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占60.7%，其次是计算机/网络/技术类占41.7%。英韧科技什么学历能进？本科占比最多占86.9%，其次是硕士占13.1%。英韧科技学历要求高吗？硕士占13.1%。工作经验英韧科技有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是5-10年占33.3%。英韧科技工作地区在哪？上海占比最多占77.4%，其次是深圳占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。