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杭州 java 招聘（工资待遇要求）

杭州掌禹科技有限公司 java 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

杭州掌禹科技有限公司 java 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州掌禹科技有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州掌禹科技有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥28.8K

杭州掌禹科技有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥28.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

杭州掌禹科技有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

杭州掌禹科技有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥40.0K。

java 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥28.8K 100%(2)

杭州掌禹科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

杭州 java 招聘相关职位

取自杭州掌禹科技有限公司近一年相关招聘职位

高级java开发工程师（包中晚餐，每月奖金）
杭州-拱墅区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22
27000-35000

岗位职责
1.核心开发：负责支付系统核心代码的编写与日常维护，确保资金流转万无一失（占比 50%）。
2.性能攻坚：解决线上高并发场景下的服务器技术难题，进行系统性能调优，保障系统极高稳定性（占比 30%）。
3.方案设计：深度参与支付组向外拓展业务的技术方案设计与第三方对接，构建稳健的技术底座（占比 20%）。
SOP 沉淀：参与支付掉单处理等 SOP 流程建设，提升团队整体作战效能。

任职要求
【专业硬实力】
技术栈：精通 Java，熟练使用 Spring Boot 框架，掌握 Docker 容器化技术。
核心经验：具备线上高并发服务器处理能力，有支付经验优先。
【素质软实力】
闭环思维：凡事有交代，件件有着落，具备极强的执行力与责任心。
自主驱动：遇到问题优先主动寻求解决方案，不推诿，保质保量完成任务。
抗压适应：能够适应高强度工作节奏，并能对线上突发问题进行随时响应。
团队协作：沟通表达清晰，乐于分享技术见解，愿意通过高效协作达成目标。
更多
2-5年java开发（支付，月度项目分红）
杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-05

13000-20000 򀀩

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杭州 java 招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

杭州 java 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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