九江原米人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：九江公司人气排名第397名
工资： 100%的岗位拿15-50K。。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在个地区，沈阳占30%，湖州占20%，上海占10%，杭州占10%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多97个职位

2024年 15个 2025年 112个

说明：九江原米人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年15个，2025年112个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共9条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

数据量过少，无法提供薪酬区间分析

说明：工资统计来自于近一年9条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥33.6K  客户服务类 

九江原米人力资源有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿15-50K，与同行业比+282%，行政/后勤类平均工资￥33.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

行政/后勤类
占了70% 70%
客户服务类
占了60% 60%

职位地区

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看详细分析

九江原米人力资源有限公司招聘要求怎么样：九江原米人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占70%，其次是客户服务类占60%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占40%。工作地区在哪？沈阳占比最多占30%，其次是湖州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。