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公司概况

发展阶段

  • 排名: 九江公司人气排名第372名
  • 工资: 100%的岗位拿8-50K,2025年较去年增长14%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长193%。
  • 要求: 学历:大专最多,占95.1%。经验:不限最多,占87.8%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占19.5%,沈阳占14.6%,成都占12.2%,北京占9.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+193%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多29个职位
说明:九江原米人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年15个,2025年44个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中100%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
九江原米人力资源有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿8-50K,本科工资¥40.0K。九江地区工资排名前5%,与同行业比+291%,行政/后勤类平均工资¥32.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了75.6% 75.6%
  • 客户服务类
    占了63.4% 63.4%
  • 经营管理类
    占了17.1% 17.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了9.8% 9.8%

学历要求

  • 大专
    占了95.1% 95.1%
  • 本科
    占了4.9% 4.9%

经验要求

  • 不限
    占了87.8% 87.8%
  • 1-3年
    占了12.2% 12.2%
查看详细分析

九江原米人力资源有限公司招聘要求怎么样:九江原米人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占75.6%,其次是客户服务类占63.4%。什么学历能进?大专占比最多占95.1%,其次是本科占4.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占87.8%,其次是1-3年占12.2%。工作地区在哪?上海占比最多占19.5%,其次是沈阳占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 曾鹏
成立时间:
信用代码: 91360421MAD3CBKR7M
注册地址: 江西省九江市柴桑区德化路西侧与双瑞路交汇处(德化路四支巷21号)申建商品房

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