泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 保险、生活服务、互联网/电子商务
全称： 泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部。

发展阶段

工资： 91.3%的岗位拿8-50K。硕士工资￥50.0K。
招聘： 2026年较2025年增长4500%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占78.7%。经验：不限最多，占66%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

公司介绍

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，培养具有创业精神的合伙人。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

历年招聘：

2024年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

武汉 23

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2025年1个（持平），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

91.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中91.3%的岗位拿￥8-50K

2.1% 2-3K 4.3% 6-8K ***  ? 8-10K 10.6% 10-15K 19.1% 15-20K 19.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥20.8K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部工资待遇怎么样？91.3%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+44%，销售类平均工资￥20.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部员工工资高吗？为你提供：规划，养老顾问，销售，售后，健康顾问，客户经理，财富顾问，金融顾问，事业合伙人，事主管，人事，养老营销，剪辑助理，培训，服务专员，社区经理，营销顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了57.4% 57.4%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了55.3% 55.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了51.1% 51.1%
客户服务类
占了17% 17%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

大专
占了78.7% 78.7%
本科
占了17% 17%
硕士
占了2.1% 2.1%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了66% 66%
1-3年
占了23.4% 23.4%
3-5年
占了8.5% 8.5%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部招聘要求怎么样：泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉后湖营销服务部都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.4%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占55.3%。什么学历能进？大专占比最多占78.7%，其次是本科占17%。学历要求高吗？硕士占2.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66%，其次是1-3年占23.4%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。