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三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司
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No.280
三亚公司名录
No.56
海棠
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No.23
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度假酒店
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No.61
休闲度假
No.64
旅行社/旅游
No.84
酒店
高尔夫
+33%
点评
31 条
薪酬分析
本科 26%
人才要求
20+
竞品
17 个
招聘
5
分公司
招聘要求
(14个在线职位)
按地区统计
所有
三亚
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长5%
2024:
增长100%
2023:
增长400%
历年招聘:
2026年比2025年多7个职位
2022年
2个
2023年
10个
2024年
20个
2025年
21个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
工程部技工
三亚
|
中技以上 | 1-3年 | 3400-4000元/月
28天前
裁缝
三亚
|
3400-4000
2026-09-29
出纳
三亚
|
本科以上 | 1-3年 | 3500-4500
19天前
工资待遇怎么样
(共31条)
薪酬区间: 2K - 10K,其中71%的岗位拿¥3-6K
12.9%
2-3K
***
?
3-4.5K
***
?
4.5-6K
12.9%
6-8K
3.2%
8-10K
历年工资
¥4.2k
2023年
¥5.1k
2024年
¥6k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:高中最多
35.5%
高中
9.7%
大专
25.8%
本科
29%
不限
三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司需要什么学历?高中占比最多,占35.5%,不限占29%,本科占25.8%,大专占9.7%
工资按学历统计
大专
¥5.3K
本科
说明:三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司工资按学历统计,大专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
22.6%
1-3年
3.2%
3-5年
22.6%
5-10年
51.6%
不限
三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司经验要求高吗?不限占比最多占51.6%,1-3年占22.6%,5-10年占22.6%,3-5年占3.2%
工资按经验统计
1-3年
¥4.4K
3-5年
¥7.0K
5-10年
¥5.8K
不限
¥3.8K
说明:三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司工资按经验统计,1-3年工资¥4.4K,3-5年工资¥7.0K,5-10年工资¥5.8K,不限工资¥3.8K
人员结构:酒店/餐饮/旅游/服务类最多
酒店/餐饮/旅游/服务类
35.5%(11)
行政/后勤类
19.4%(6)
经营管理类
16.1%(5)
销售类
12.9%(4)
在校学生类
9.7%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9.7%(3)
技工类
9.7%(3)
财务/审计/统计类
9.7%(3)
安全消防
3.2%(1)
机械/仪器仪表类
3.2%(1)
展开更多
三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司有哪些部门?酒店/餐饮/旅游/服务类最多,占35.5%,行政/后勤类占19.4%,经营管理类占16.1%,销售类占12.9%,在校学生类占9.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
2-3K
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
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三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司员工工资高吗?为你提供:销售,保安,实习生,服务员,前台,客房,接待,文员,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在三亚
三亚
¥4.5K
93.5%(29)
展开更多
说明:三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:三亚占93.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
2
2024
2
2025
2
2026
三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司就业前景分析:2026年三亚融通海棠湾九号度假酒店有限责任公司在招地区2个 ,与2025持平
三亚旅游景区行业人才需求趋势分析
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酒店
+24%
旅行社/旅游
+19%
餐饮
+10%
高尔夫
+47%
休闲度假
+38%
宴会
+41%
度假酒店
+41%
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+44%
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-7%
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-9%
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+42%
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+23%
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+45%
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劳务派遣
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/
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