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公司介绍

浙江科惠医疗器械股份有限公司是国家高新技术企业,*早成立于1994 年,在二十余年的发展历程中,科惠医疗凭借自身扎实的科研基础和改革开放的大好机遇,在国家和省、市各级政府的大力支持下,积极进取,精益求精,不仅成功进入世界骨科器械优秀供应商行列,成为美国多家著名骨科器械公司的国际供应商与合作伙伴;更以优异的产品质量跻身于中国骨科生产企业前茅,成为行业的标兵。
科惠医疗是浙江省专利示范企业,浙江省创新型示范试点企业,荣获浙江省著名商标。科惠医疗作为国家医用植入物产业技术创新联盟依托单位,拥有浙江省企业技术中心, “博士后科研工作站”,与浙江大学等多所院校建立了长期稳定的合作,相继承担了国家火炬计划项目、国家创新基金项目、中央投资计划和省重大科技专项,获多项省、市科学技术奖。科惠医疗拥有 132 项发明专利和实用新型专利;产品分获国家重点新产品、省高新技术产品和省优秀工业产品、浙江制造精品等荣誉;2014 年获浙江省人民政府批准建立科惠植入医械省级重点企业研究院。科惠医疗在未来的发展蓝图中,期待与更多的国内外同行合作,互相学习,共同努力,造福人类。

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招聘需求增长速度怎么样 (73个在线职位)

管理
-24%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长17%
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 增长193%
  • 2022: 下降25%
历年招聘: 2026年比2025年少41个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:浙江科惠医疗器械股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年127个(下降24%),2025年168个(增长17%),2024年144个(下降18%),2023年176个(增长193%),2022年60个(下降25%),2021年80个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2022: 下降33%
硕士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江科惠医疗器械股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个(增长100%),2025年1个(持平),2024年1个,2022年2个(下降33%),2021年3个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+200%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江科惠医疗器械股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年3个(增长100%),2025年1个(持平)。浙江科惠医疗器械股份有限公司在金华博士人才需求中排名第16,浙江科惠医疗器械股份有限公司博士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江科惠医疗器械股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占38.4%,“机械/仪器仪表类”占11.6%,“电子/电器/通信技术类”占8.5%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“电气/能源/动力类”占5.5%,“计算机/网络/技术类”占4.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共164条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中72.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年164条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江科惠医疗器械股份有限公司工资待遇怎么样?72.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。金华地区工资排名第487,与同行业比-3%,销售类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江科惠医疗器械股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,推广,业务员,外贸业务,医疗器械,俄语,电子工程,骨科,数控,运营,加工中心,质量,普工,研发工程师,研发经理,会计,切割,开发工程师,操作工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了50.9% 50.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了38.3% 38.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了21% 21%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.8% 16.8%

学历要求

  • 大专
    占了62.3% 62.3%
  • 本科
    占了22.8% 22.8%
  • 高中
    占了6% 6%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.3% 41.3%
  • 3-5年
    占了41.3% 41.3%
  • 不限
    占了12.6% 12.6%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

浙江科惠医疗器械股份有限公司招聘要求怎么样:浙江科惠医疗器械股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占38.3%。什么学历能进?大专占比最多占62.3%,其次是本科占22.8%。学历要求高吗?博士占1.8%,硕士占1.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.3%,其次是3-5年占41.3%。工作地区在哪?金华占比最多占35.9%,其次是杭州占21%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,030万(元)
法定代表: 方明
成立时间:
信用代码: 91330700768670546E
注册地址: 浙江省金华市婺城区仙华南街466号

上下游合作客户/供应商

产学研合作 来源
供应商 高校科研
产学研合作,共同研发骨科医疗技术 来源
供应商 高校科研
终端客户 来源
合作客户 医院合作
终端客户 来源
合作客户 医院合作
终端客户 来源
合作客户 医院合作

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