成都养路工数字科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都遥感公司人气排名第2名成都遥感技术公司人气排名第4名成都数字科技公司人气排名第10名成都数智化公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 83.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年持平。硕士工资￥27.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占72.2%。经验：5-10年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，成都占94.4%，图木舒克占5.6%。

公司介绍

成都养路工数字科技有限公司，以“让道路管养更简单”为使命，依托物联网、卫星遥感、人工智能、大数据、GIS等技术，结合道路养护专业知识和“四新”技术，聚焦长周期全产业链道路管养服务。基于自研的核心软硬件产品和数字化智能化服务平台，向道路管养公司提供养护业务整体数智化解决方案，为客户提供作业方案、新材料应用方案、新设备共享服务和作业数字化管理系统，实现降本增效，让养护公司风险可控、成本更优、管理更简单。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长153%

历年招聘：

2024年 15个 2025年 38个 2026年 ? *** 

成都 2 图木舒克 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：成都养路工数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年38个（增长153%），2024年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都养路工数字科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降74%），2025年2个（增长153%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占61.1%，热招岗位：

成都养路工数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥10-30K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 11.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.0K  其他（研发和技术类）  客户服务类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

成都养路工数字科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。成都地区工资排名前30，与同行业比+41%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.1% 61.1%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%
客户服务类
占了11.1% 11.1%
电子/电器/通信技术类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了72.2% 72.2%
硕士
占了22.2% 22.2%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了38.9% 38.9%
不限
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

成都养路工数字科技有限公司招聘要求怎么样：成都养路工数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.1%，其次是其他（研发和技术类）占11.1%。什么学历能进？本科占比最多占72.2%，其次是硕士占22.2%。学历要求高吗？硕士占22.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是3-5年占38.9%。工作地区在哪？成都占比最多占94.4%，其次是图木舒克占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。