成都养路工数字科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都遥感公司人气排名第4名成都遥感技术公司人气排名第6名成都数字科技公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 87.4%的岗位拿10-30K，2026年较去年持平。硕士工资￥27.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占58.3%。经验：5-10年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，成都占95.8%，图木舒克占4.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

成都养路工数字科技有限公司，以“让道路管养更简单”为使命，依托物联网、卫星遥感、人工智能、大数据、GIS等技术，结合道路养护专业知识和“四新”技术，聚焦长周期全产业链道路管养服务。基于自研的核心软硬件产品和数字化智能化服务平台，向道路管养公司提供养护业务整体数智化解决方案，为客户提供作业方案、新材料应用方案、新设备共享服务和作业数字化管理系统，实现降本增效，让养护公司风险可控、成本更优、管理更简单。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-55%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长153%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2024年 15个 2025年 38个 2026年 17个

成都 5 图木舒克 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.3785

成都企业招聘排名 򀀩

说明：成都养路工数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降55%），2025年38个（增长153%），2024年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占66.7%，热招岗位：

成都养路工数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

87.4%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中87.4%的岗位拿￥10-30K

4.2% 8-10K ***  ? 10-15K 20.8% 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.5K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  销售类  客户服务类 

成都养路工数字科技有限公司工资待遇怎么样？87.4%的岗位拿10-30K，本科工资￥。成都地区工资排名前10，与同行业比+35%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都养路工数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，嵌入式，应用开发，运营，安卓开发，方案工程师，材料工程师，架构师，渠道，解决方案，财务，软件工程，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
电子/电器/通信技术类
占了12.5% 12.5%
销售类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了58.3% 58.3%
不限
占了25% 25%
硕士
占了16.7% 16.7%

经验要求

5-10年
占了41.7% 41.7%
不限
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

成都养路工数字科技有限公司招聘要求怎么样：成都养路工数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是其他（研发和技术类）占12.5%。什么学历能进？本科占比最多占58.3%，其次是不限占25%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.7%，其次是不限占29.2%。工作地区在哪？成都占比最多占95.8%，其次是图木舒克占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。