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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降13%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占60%,“计算机/网络/技术类”占28%,“机械/仪器仪表类”占24%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。
  • 要求: 学历:大专最多,占48%。经验:不限最多,占92%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:合肥恒通智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年33个(增长32%),2024年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
合肥恒通智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占60%,“计算机/网络/技术类”占28%,“机械/仪器仪表类”占24%,“其他(研发和技术类)”占4%,“生物/制药/化工/环保类”占4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中84%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥恒通智能科技有限公司工资待遇怎么样?84%的岗位拿6-10K,与同行业比-49%,电子/电器/通信技术类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
合肥恒通智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:ba,注塑,aoi,qc,学徒,工程部,工艺工程,软件工程,fct工程师,smt工程师,smt技术员,smt目检,仓库,仓管,品质主管,售后,嵌入式,库管,技术支持,操机,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了60% 60%
  • 工厂生产类
    占了48% 48%
  • 技工类
    占了36% 36%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28% 28%

学历要求

  • 大专
    占了48% 48%
  • 不限
    占了28% 28%
  • 高中
    占了24% 24%

经验要求

  • 不限
    占了92% 92%
  • 1-3年
    占了4% 4%
  • 3-5年
    占了4% 4%
查看详细分析

合肥恒通智能科技有限公司招聘要求怎么样:合肥恒通智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占60%,其次是工厂生产类占48%。什么学历能进?大专占比最多占48%,其次是不限占28%。工作经验有什么要求?不限占比最多占92%,其次是1-3年占4%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 潘希勇
成立时间:
信用代码: 91340111MA2TEPHE4U
注册地址: 安徽省合肥市经济技术开发区蓬莱路2231号

上下游合作客户/供应商

合肥恒通智能是科大讯飞生态合作伙伴,采购其语音识别、自然语言处理等技术用于智能产品开发。 来源
供应商 AI/语音平台

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