台州市易企新人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 台州市易企新人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 76.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降5%。硕士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.3%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占13.6%。
招聘： 2026年较2025年增长277%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占50.8%。经验：5-10年最多，占50.8%。
地区：分布在3个地区，台州占67.8%，广州占15.3%，上海占8.5%，宜春占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

+277%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年多36个职位

2024年 15个 2025年 13个 2026年 49个

台州 16 上海 4 广州 2 佛山 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：台州市易企新人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年49个（增长277%），2025年13个（下降13%），2024年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

台州市易企新人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长277%），2025年1个（下降13%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占37.3%，热招岗位：

台州市易企新人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.3%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占8.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中76.2%的岗位拿￥20-50K

8.5% 10-15K 15.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥31.5K  经营管理类  技工类  销售类  其他（研发和技术类） 

台州市易企新人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+158%，机械/仪器仪表类平均工资￥31.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州市易企新人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，机工，项目经理，工艺专家，研发工程师，设计工程师，质量，部长，业务总监，产品工程，技术主管，技术部，机加工，结构设计，车间，bd，cnc，ie，pe，pi，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了37.3% 37.3%
经营管理类
占了28.8% 28.8%
技工类
占了18.6% 18.6%
销售类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

本科
占了50.8% 50.8%
大专
占了39% 39%
硕士
占了6.8% 6.8%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

5-10年
占了50.8% 50.8%
3-5年
占了32.2% 32.2%
不限
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

台州市易企新人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：台州市易企新人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占37.3%，其次是经营管理类占28.8%。什么学历能进？本科占比最多占50.8%，其次是大专占39%。学历要求高吗？硕士占6.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50.8%，其次是3-5年占32.2%。工作地区在哪？台州占比最多占67.8%，其次是广州占15.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。