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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.2%的岗位拿4.5-10K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长567%。
  • 要求: 学历:不限最多,占36.4%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占100%。

公司介绍

上海众举人力资源有限公司是专业从事劳务派遣,劳务外包,人事代理,咨询与培训业务的综合服务型公司,公司以客户需求为导向,从行业专业角度,为每一位客户提供精准化人力资源服务,在降低企业人力管理使用等显性成本的同时,也为其员工获得更好更多的福利选择,进一步双向提升企业凝聚力及核心竞争力,辅助企业实现战略转移及更多利润提升。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

管理
说明:上海众举人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年3个,2025年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中77.2%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海众举人力资源有限公司工资待遇怎么样?77.2%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-44%,技工类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了40.9% 40.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.6% 13.6%
  • 经营管理类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
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上海众举人力资源有限公司招聘要求怎么样:上海众举人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是工厂生产类占40.9%。什么学历能进?不限占比最多占36.4%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占40.9%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 刘玲
成立时间:
信用代码: 91310118MA1JN4T825
注册地址: 上海市青浦区创达路333号2幢506室

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