陕西熬东慢病健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：4年
行业： 美容/保健
全称： 陕西熬东慢病健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 91.6%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长14%。。
招聘： 2025年较2024年下降38%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：1-3年最多，占100%。
地区：分布在个地区，宝鸡占13.6%，咸阳占13.6%，汉中占13.6%，铜川占9.1%。

公司介绍

熬东慢病健康管理分公司成立于2022年，主要从事于医药销售，目前针对于西北五省开拓市场，我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；让千里马和伯乐，不再千载难逢。

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招聘概况/发展现状

管理

-38%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少38个职位

2024年 99个 2025年 61个

说明：陕西熬东慢病健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年99个，2025年61个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

91.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中91.6%的岗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.5K  行政/后勤类 

陕西熬东慢病健康管理有限公司工资待遇怎么样？91.6%的岗位拿8-15K，与同行业比+4%，销售类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西熬东慢病健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，内勤，主管经理，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了100% 100%
行政/后勤类
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了45.5% 45.5%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了100% 100%

查看详细分析

陕西熬东慢病健康管理有限公司招聘要求怎么样：陕西熬东慢病健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占100%，其次是行政/后勤类占4.5%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地区在哪？宝鸡占比最多占13.6%，其次是咸阳占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。