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工资待遇怎么样

今岭国际管理咨询（北京）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中72%的岗位拿10-30K，2026年较上年-14%。电气/能源/动力类岗位占比最多达60%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥24.3K，硕士￥12.5K，博士￥40.0K。北京工资￥21.3K，大连￥25.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中72%的岗位拿￥10-30K

4% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 24% 30-50K

说明：今岭国际管理咨询（北京）有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

72%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥28.8k 2025年 ￥24.8k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 18%

与同地区比

򀀉 40%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18979 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16021

今岭国际管理咨询（北京）有限公司薪酬区间：6-8K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥24.8K，2025年平均工资￥28.8K。平均工资对比北京地区公司+18%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+40%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

全国工资排名 򀀩

电气/能源/动力类工资: 93.3%的岗位拿￥10-50K/月

6.7% 6-8K 46.7% 10-15K 13.3% 20-30K 33.3% 30-50K

电气/能源/动力类热招岗位

今岭国际管理咨询（北京）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类最多占60%。今岭国际管理咨询（北京）有限公司各部门工资待遇怎么样？电气/能源/动力类93.3%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

76% 本科 16% 硕士 4% 博士 4% 不限

今岭国际管理咨询（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76%，硕士占16%，博士占4%，不限占4%

工资按学历统计

说明：今岭国际管理咨询（北京）有限公司工资按学历统计，本科工资￥24.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

今岭国际管理咨询（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：软件测试，analyst，gro，分析，财务，设计工程师，项目主管，ma，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：73.6%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 26.3% 30-50K

今岭国际管理咨询（北京）有限公司本科工资怎么样？73.6%的本科岗位拿￥10-30K，30-50K占%。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 100%的岗位拿￥10-50K/月

64.7% 10-15K 5.9% 20-30K 29.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：今岭国际管理咨询（北京）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京100%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

今岭国际管理咨询（北京）有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

人工智能/无人设备软件测试博士研究员北京 2-4万平均工资
风电项目市场总监北京 3-4万平均工资
软件测试工程师北京 8000-16000元平均工资
风电塔筒交付项目主管北京 1-1.8万平均工资
集团财务NetSuite分析师（Group Finance NetSuite Analyst）大连 20-30k 平均工资
集团财务转型分析师（Group Finance Transformation Analyst）大连 20-30k 平均工资
集团财务转型分析师（Group Finance Transformation Analyst）大连 2-3万平均工资
风电项目/塔筒供应链管理经理上海 1.5-2.5万平均工资
风电混塔生产项目生产交付高级经理上海 2-3.5万平均工资
风电总图设计工程师北京 1.5-2.4万平均工资
变电二次兼风电通信主设计工程师北京 2-2.4万平均工资
风电变电二次电气工程师北京 1.5-2.4万平均工资

说明： 今岭国际管理咨询（北京）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京业务流程优化行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 -25%

金融风险管理 +62%

律师事务所/法律服务 +25%

知识产权 +20%

企业数字化 +27%

风险监控 +52%

咨询鉴定 -20%

知识产权管理 +25%

合规管理 +31%

工艺优化 +35%

风险控制 +51%

业务流程优化 +4%

流程优化 -7%

人力资源 -36%

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