招聘要求（21个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%

历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2024年 1个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共37条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中51.3%的岗位拿￥15-50K

2.7% 3-4.5K 18.9% 6-8K 5.4% 8-10K 18.9% 10-15K ***  ? 15-20K 5.4% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

43.2% 大专 48.6% 本科 5.4% 硕士 2.7% 不限

季华合越科技（佛山）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.6%，大专占43.2%，硕士占5.4%，不限占2.7%

工资按学历统计

说明：季华合越科技（佛山）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

16.2% 1-3年 32.4% 3-5年 37.8% 5-10年 13.5% 不限

季华合越科技（佛山）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占37.8%，3-5年占32.4%，1-3年占16.2%，不限占13.5%

工资按经验统计

说明：季华合越科技（佛山）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥14.0K，3-5年工资￥16.0K，5-10年工资￥20.3K，不限工资￥26.2K

人员结构：经营管理类最多

计算机/网络/技术类 13.2%(5) 򀀩

客户服务类 10.5%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10.5%(4) 򀀩

技工类 7.9%(3) 򀀩

机械/仪器仪表类 7.9%(3) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.9%(3) 򀀩

季华合越科技（佛山）有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占31.6%，质量管理类占18.4%，销售类占18.4%，工厂生产类占13.2%，计算机/网络/技术类占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

季华合越科技（佛山）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，设备主管，采购，产品经理，生产经理，业务员，人事，仿真工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在佛山，茂名

佛山￥20.2K 78.4%(29) 򀀩

茂名￥13.0K 21.6%(8) 򀀩

说明：季华合越科技（佛山）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：佛山占78.4%，茂名占21.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 2 2026

季华合越科技（佛山）有限公司就业前景分析：2026年季华合越科技（佛山）有限公司在招地区2个，比2025年多1个地区

佛山高分子行业人才需求趋势分析更多

环保处理 +18%

环保/节能 +20%

环境治理 +19%

环保工程 +23%

低碳 +19%

低碳环保 +20%

环境保护 +17%

节能环保 +24%

环保 +20%

工艺设计 -72%

生态建设 +18%

环保治理 +18%

节能 +16%

轮胎 +51%

汽车零部件 -8%

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“是一家集设计、开发、生产和销售于一体的大型纺织企业。”

茂名市鸿信精细化工有限公司

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招聘经验要求：5-10年最多

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工作地区：主要分布在佛山，茂名

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