上海晨连科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务
全称： 上海晨连科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 71.8%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.5%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。
要求：学历：本科最多，占71.8%。经验：5-10年最多，占46.2%。
地区：分布在2个地区，上海占56.4%，南京占33.3%，武汉占10.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

荣誉资质
上海晨连科技有限公司于2024年12月入选上海市高新技术企业认定办公室公示的2024年上海市第三批拟认定高新技术企业名单；2025年11月，公司列入闵行区科学技术委员会公布的2025年度闵行区首次认定高新技术企业拟资助名单。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+26%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长575%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2024年 4个 2025年 27个 2026年 34个

南京 5 上海 4

资深产品经理/产品专家

上海 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 40000-60000

2026-10-04

资深/专家产品经理

上海 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 40000-60000

2026-09-26

说明：上海晨连科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年34个（增长26%），2025年27个（增长575%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占61.5%，热招岗位：

上海晨连科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.5%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

71.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.8%的岗位拿￥15-50K

2.6% 6-8K 2.6% 8-10K 12.8% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K 10.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.2K  销售类  其他（研发和技术类）  客户服务类  市场/公关/媒介类 

上海晨连科技有限公司工资待遇怎么样？71.8%的岗位拿15-50K，本科工资￥。上海地区工资排名第679，与同行业比+38%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.5% 61.5%
销售类
占了43.6% 43.6%
其他（研发和技术类）
占了10.3% 10.3%
客户服务类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

本科
占了71.8% 71.8%
大专
占了25.6% 25.6%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

5-10年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了41% 41%
1-3年
占了10.3% 10.3%
不限
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

上海晨连科技有限公司招聘要求怎么样：上海晨连科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.5%，其次是销售类占43.6%。什么学历能进？本科占比最多占71.8%，其次是大专占25.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.2%，其次是3-5年占41%。工作地区在哪？上海占比最多占56.4%，其次是南京占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。