工资待遇怎么样

南京慧群人力资源服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-8K之间，其中82.6%的岗位拿4.5-8K，酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达82.6%。

薪酬区间: 3K - 8K，其中82.6%的岗位拿￥4.5-8K

17.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：南京慧群人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

82.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 61%

与同地区比

򀀈 54%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13788 ，南京外包服务行业公司平均工资￥11777

南京慧群人力资源服务有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%。平均工资对比南京地区公司-61%，对比南京外包服务行业公司-54%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

南京慧群人力资源服务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第117 。南京慧群人力资源服务有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

招聘学历要求：初中最多

47.8% 初中 30.4% 高中 21.7% 不限

南京慧群人力资源服务有限公司需要什么学历？初中占比最多，占47.8%，高中（含中专，中技）占30.4%，不限占21.7%

热招岗位工资待遇

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员工福利待遇

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职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 南京慧群人力资源服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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