浙江韩田科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长83%。。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：大专最多，占40.9%。经验：不限最多，占95.5%。
地区：分布在1个地区，台州占77.3%，温州占9.1%，绍兴占4.5%，广州占4.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江韩田科技有限公司
经营范围包括一般项目：软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；智能控制系统集成；智能水务系统开发；物联网应用服务；数字技术服务；工业互联网数据服务；物联网技术服务；智能农业管理；网络设备制造；物联网设备制造；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机及办公设备维修；信息系统集成服务；通讯设备销售；通信设备制造；机械设备销售；配电开关控制设备制造；配电开关控制设备销售；配电开关控制设备研发；电力电子元器件制造；电力电子元器件销售；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件零售；机械设备研发；机械零件、零部件销售；机械零件、零部件加工；电子产品销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；信息技术咨询服务；计算机系统服务；人工智能应用软件开发；信息系统运行维护服务

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+57%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2024年 20个 2025年 14个 2026年 22个

台州 5 温州 2 绍兴 1 深圳 1

No.278

台州增长速度排名 򀀩

说明：浙江韩田科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长57%），2025年14个（下降30%），2024年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥6-50K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K 9.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥32.1K  销售类  市场/公关/媒介类  技工类  经营管理类 

浙江韩田科技有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-50K，本科工资￥。台州地区工资排名前5，与同行业比+125%，机械/仪器仪表类平均工资￥32.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江韩田科技有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，cfo，pm，vp，业务经理，冲压，商务专员，外贸经理，工程经理，总经理，招聘专员，招聘主管，机修，机械工，电机专家，研发工程师，磨床，结构工程，财务，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了36.4% 36.4%
销售类
占了18.2% 18.2%
市场/公关/媒介类
占了13.6% 13.6%
技工类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

大专
占了40.9% 40.9%
本科
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了95.5% 95.5%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

浙江韩田科技有限公司招聘要求怎么样：浙江韩田科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占36.4%，其次是销售类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占40.9%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.5%，其次是3-5年占4.5%。工作地区在哪？台州占比最多占77.3%，其次是温州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。