招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2024年 2个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中58.3%的岗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K 8.3% 15-20K

历年工资

￥9.8k 2025年 ￥8.5k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

8.3% 高中 91.7% 大专

上声电子（合肥）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占91.7%，高中（含中专，中技）占8.3%

工资按学历统计

大专￥10.0K 򀀩

说明：上声电子（合肥）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

上声电子（合肥）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥9.6K

说明：上声电子（合肥）有限公司工资按经验统计，不限工资￥9.6K

人员结构：工厂生产类最多

生物/制药/化工/环保类 8.3%(1) 򀀩

经营管理类 8.3%(1) 򀀩

质量管理类 8.3%(1) 򀀩

上声电子（合肥）有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占50%，技工类占41.7%，机械/仪器仪表类占25%，电子/电器/通信技术类占25%，其他（研发和技术类）占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

上声电子（合肥）有限公司就业前景分析：2026年上声电子（合肥）有限公司在招地区1个，与2025持平

合肥电子设备行业人才需求趋势分析更多

汽车音响 -29%

汽车零部件 +50%

防盗报警系统 -21%

汽车电子 +74%

汽车扬声器 +25%

汽车产业链 +35%

汽车用品 +28%

安防

音响电子 +74%

电子设备 +49%

功放 +89%

家用音响 +75%

专业音响 +78%

安防监控 +56%

音响功放

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