江苏科速博新能源发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 新能源、汽车零配件
全称： 江苏科速博新能源发展有限公司。

发展阶段

排名：苏州箱体公司人气排名第10名
工资： 50%的岗位拿8-20K，2026年较去年下降2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占20%，“其他（研发和技术类）”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏科速博新能源发展有限公司成立于2022年，是昆山科森科技股份有限公司全资控股子公司。科速博立足于昆山千灯镇，交通便利。主要为工商储集成柜、一体柜、储能Pack包的制造，除电芯及BMS外的其它主要零部件的生产，如CCS、端板、busbar、耐火绝缘新材料及Pack液冷箱体等。目前，我们拥有四条自动化模组线、三条 Pack生产线，可生产工商业和集装箱储能各类电池包及自研液冷储能柜，同时还有1条户储线体，可生产低电量的电池包。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-69%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长84%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2024年 19个 2025年 35个 2026年 11个

苏州 5

说明：江苏科速博新能源发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降69%），2025年35个（增长84%），2024年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占50%，热招岗位：

江苏科速博新能源发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占20%，“其他（研发和技术类）”占10%，“机械/仪器仪表类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-20K

15% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.7K  电子/电器/通信技术类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  电气/能源/动力类 

江苏科速博新能源发展有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-20K，与同行业比-19%，工厂生产类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏科速博新能源发展有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，pa，pm，工艺工程，生管，qc，产品工程，产品工艺，仓库，仓管，压铸，检验，测试工程，生产技术，结构工程，设计工程师，账务，质量，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了55% 55%
电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
技工类
占了25% 25%
贸易/物流/采购/运输类
占了25% 25%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了75% 75%
高中
占了25% 25%

经验要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

江苏科速博新能源发展有限公司招聘要求怎么样：江苏科速博新能源发展有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占55%，其次是电子/电器/通信技术类占50%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占35%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。