招聘要求（11个在线职位）

-57%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2025年 28个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 8K - 30K，其中86.6%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

86.7% 硕士 13.3% 博士

太原航空仪表有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占86.7%，博士占13.3%

工资按学历统计

说明：太原航空仪表有限公司工资按学历统计，硕士工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

太原航空仪表有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥13.7K

说明：太原航空仪表有限公司工资按经验统计，不限工资￥13.7K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 53.3%(8) 򀀩

电子/电器/通信技术类 13.3%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 13.3%(2) 򀀩

工厂生产类 6.7%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.7%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 6.7%(1) 򀀩

太原航空仪表有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占53.3%，机械/仪器仪表类占26.7%，技工类占20%，计算机/网络/技术类占20%，质量管理类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

太原航空仪表有限公司就业前景分析：2026年太原航空仪表有限公司在招地区1个，与2025持平

太原电子衡器行业人才需求趋势分析更多

仪器/仪表 +2%

电子设备 +19%

敏感元器件 -6%

敏感元件 -6%

电子衡器 +3%

航空仪表 -20%

电子地磅 -46%

闸机出入口机 -5%

汽车零部件/配件 +33%

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