招聘要求（11个在线职位）

-96%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2025年 28个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共28条）

薪酬区间: 8K - 30K，其中96.4%的岗位拿￥10-30K

3.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

历年工资

￥14.5k 2025年 ￥14.3k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

85.7% 硕士 14.3% 博士

太原航空仪表有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占85.7%，博士占14.3%

工资按学历统计

说明：太原航空仪表有限公司工资按学历统计，硕士工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

太原航空仪表有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥14.2K

说明：太原航空仪表有限公司工资按经验统计，不限工资￥14.2K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 35.7%(10) 򀀩

机械/仪器仪表类 28.6%(8) 򀀩

技工类 21.4%(6) 򀀩

计算机/网络/技术类 21.4%(6) 򀀩

电子/电器/通信技术类 14.3%(4) 򀀩

电气/能源/动力类 14.3%(4) 򀀩

质量管理类 14.3%(4) 򀀩

工厂生产类 10.7%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.1%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.1%(2) 򀀩

太原航空仪表有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占35.7%，机械/仪器仪表类占28.6%，技工类占21.4%，计算机/网络/技术类占21.4%，电子/电器/通信技术类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

太原航空仪表有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，工艺师，研发工程师，机械设计，焊接，系统集成，高压，cs，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

太原航空仪表有限公司就业前景分析：2026年太原航空仪表有限公司在招地区1个，与2025持平

太原汽车零部件/配件行业人才需求趋势分析更多

仪器/仪表 +4%

电子设备 +19%

敏感元器件 -11%

敏感元件 -11%

电子衡器

航空仪表 -16%

电子地磅 -33%

闸机出入口机 -16%

汽车零部件/配件 +34%

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中山市合沛思木制品有限公司

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