招聘要求（29个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长365%

历年招聘： 2026年比2025年少41个职位

2024年 17个 2025年 79个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共57条）

薪酬区间: 10K - 50K，其中98.4%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 21.1% 20-30K ***  ? 30-50K 1.8% 50K以上

历年工资

￥17.7k 2024年 ￥34.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7% 初中 15.8% 大专 63.2% 本科 14% 不限

江西百巢品牌管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.2%，大专占15.8%，不限占14%，初中占7%

工资按学历统计

说明：江西百巢品牌管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥33.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

57.9% 1-3年 5.3% 3-5年 5.3% 5-10年 31.6% 不限

江西百巢品牌管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占57.9%，不限占31.6%，3-5年占5.3%，5-10年占5.3%

工资按经验统计

说明：江西百巢品牌管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥23.7K，3-5年工资￥32.5K，5-10年工资￥22.5K，不限工资￥37.5K

人员结构：市场/公关/媒介类最多

市场/公关/媒介类 98.2%(56) 򀀩

经营管理类 33.3%(19) 򀀩

计算机/网络/技术类 17.5%(10) 򀀩

美术/设计/创意类 10.5%(6) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 5.3%(3) 򀀩

客户服务类 3.5%(2) 򀀩

江西百巢品牌管理有限公司有哪些部门？市场/公关/媒介类最多，占98.2%，经营管理类占33.3%，计算机/网络/技术类占17.5%，美术/设计/创意类占10.5%，文体/影视/写作/媒体类占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西百巢品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：媒介，品牌，投放，策划，oc，市场，广告，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在上海，北京

上海￥23.8K 35.1%(20) 򀀩

北京￥24.8K 24.6%(14) 򀀩

广州 17.5%(10) 򀀩

说明：江西百巢品牌管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占35.1%，北京占24.6%，广州占17.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

6 2024 21 2025 7 2026

江西百巢品牌管理有限公司就业前景分析：2026年江西百巢品牌管理有限公司在招地区7个，比2025年少14个地区

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