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工资待遇怎么样

万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中62.7%的岗位拿8-15K，商业零售类岗位占比最多达28.4%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥16.2K。上海工资￥16.1K，长春￥11.5K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.7%的岗位拿￥8-15K
4.9% 4.5-6K 13.7% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 4.9% 15-20K 5.9% 20-30K 5.9% 30-50K
说明：万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
62.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.7k 2024年 ￥16.3k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明：石家庄地区公司平均工资￥9322 ，石家庄专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥10027

万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司薪酬区间：4.5-6K占比4.9%，6-8K占比13.7%，15-20K占比4.9%，20-30K占比5.9%，30-50K占比5.9%。历年工资变化：2024年平均工资￥13.7K，2025年平均工资￥16.3K。平均工资对比石家庄地区公司+37%，对比石家庄专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+27%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

商业零售类工资: 69%的岗位拿￥8-15K/月
6.9% 4.5-6K 20.7% 6-8K 34.5% 8-10K 34.5% 10-15K 3.4% 20-30K
万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类69%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

招聘学历要求：高中最多

35.3% 高中 18.6% 大专 20.6% 本科 25.5% 不限
万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司需要什么学历？高中占比最多，占35.3%，不限占25.5%，本科占20.6%，大专占18.6%

工资按学历统计

说明：万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司工资按学历统计，大专工资￥15.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司员工工资高吗？为你提供：品牌，导购，化妆，美容顾问，门店，技术服务，销售，店员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：52.3%的人拿￥6-15K
9.5% 2-3K *** ? 6-8K 14.3% 8-10K *** ? 10-15K 19% 15-20K 19% 30-50K

本科热招岗位

万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司本科工资怎么样？52.3%的本科岗位拿￥6-15K，2-3K占9.5%，8-10K占14.3%，15-20K占19%，30-50K占19%。本科热招岗位有：cto，测试工程，ra，人力，分析，实习生，开发工程师，电控，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

上海工资: 52.7%的岗位拿￥8-15K/月
10.5% 2-3K 21.1% 8-10K 31.6% 10-15K 21.1% 15-20K 15.8% 30-50K
说明：万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海52.7%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金 节日福利 带薪年假 定期体检 带薪病假 试用期全额

员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司石家庄分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • HR解决方案 -63%
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    职位(8)/ 工资(￥14.8k)/ 5000-9999人/ 计算机软件

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