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保定 java 招聘(工资待遇要求)

保定深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 10K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥10-30K
保定深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-07-21
¥10-30K
66.6%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

保定深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

保定深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

保定深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥25.8K。

招聘经验要求:3-5年最多

保定深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按经验统计

保定深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥32.5K,5-10年工资¥12.5K。

保定 java 招聘相关职位

取自深圳南区人瑞人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
  • Java开发工程师

    保定 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-04
    1.5-2万
    岗位职责 负责企业级Java应用系统的架构设计与开发,主导高并发、分布式系统的方案设计。 深入理解业务需求,完成核心功能模块开发。 解决复杂技术问题,主导系统性能调优。 建立团队开发规范,推动技术债务清理与系统重构,提升代码可维护性。任职要求 统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年+Java后端开发经验,有大型企业级系统开发经验。 精通Java多线程、JVM原理、Spring Cloud/Alibaba生态,熟悉分布式架构(Dubbo、Seata、RocketMQ)及高可用设计。 精通MySQL/PostgreSQL分库分表、索引优化、SQL调优,具备NoSQL(Redis、MongoDB)应用经验。 强问题分析与解决能力,适应快节奏交付。
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  • Java后端

    保定 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-13
    1-1.8万 򀀩
  • java后端工程师

    保定 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-08
    1.3-2万 򀀩

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