北京 java 招聘（工资待遇要求）

北京深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

北京深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-06-04

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科

北京深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占75%，大专占25%

按学历统计

北京深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥32.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

12.5% 1-3年 50% 3-5年 12.5% 5-10年 25% 不限

北京深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，不限占25%，1-3年占12.5%，5-10年占12.5%

按经验统计

北京深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥36.3K，5-10年工资￥25.0K。

北京 java 招聘相关职位

取自深圳南区人瑞人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位

Java开发【大厂外包-线上面试-尽快到岗】
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-01
1.5-2.2万

岗位职责
后台开发-高级：
1）建设高并发、高性能、高可靠性的系统；
2）深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及*终质量；
3）发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决；
岗位基本需求：
专业技能：
1、三年及以上Java后端研发经验，具备扎实的Java基础，熟悉常用数据结构、JVM基本原理、并发编程等；
2、熟悉常用框架（Spring Boot、RPC框架、ORM框架等）；
3、熟悉MQ、Cache、NOSQL、Web容器等常用互联网组件；
4、善于学习和接受新事务，具备良好的问题分析、归纳及解决问题的能力；
5、做事积极主动，具有高度的责任感与团队合作精神，有良好的沟通能力；
通用技能：
1、良好的团队协作和沟通能力，把握他人论述要点、有效讨论、澄清和总结，能够适应做大量重复性工作；
2、主动性责任心强，能以结果为导向，积极推动项目进度，有问题及时反馈、能承受较大工作压力
学历要求：
1、计算机及相关专业，大专及以上学历
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Java开发-大厂
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-04

1.6-1.8万 򀀩
Java开发工程师-北京
北京-东城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-09

1.4-2万 򀀩
大厂Java开发
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-15

1.5-1.8万 򀀩
资深Java-财务人力企业级系统开发
北京-海淀区 | 本科以上 | 2026-01-28

1.5-3万 򀀩
Java开发【中移驻场+线下1面offer+双休】
北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-16

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JAVA开发工程师（B端和C端）
北京-丰台区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-21

？ 򀀩